Lehrkraft (m/w/d) staatlich anerkannte Rettungsdienstschule Rostock - Umzugsprämie in Höhe von € 3.0

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Rostock Gehalt: 3.994,71 - 4.625,46 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Vergütung nach Johanniter AVR DWBO Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000035143 Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Unterrichtsgestaltung in der Ausbildung von Rettungssanitätern (m/w/d) und Notfallsanitätern (m/w/d) Mitwirkung bei Konzeption, Erstellung und Abnahme von Prüfungen Begleitung der Auszubildenden in der Klinik und an Lehrrettungswachen im Rahmen von Praxisbesuchen Begleitung eines Kurses als Kursleiter (m/w/d) Planung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungen Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen curricularen Weiterentwicklung der schulischen Ausbildung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin- bzw. Gesundheitspädagogik (mind. B.A.) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Rettungsdienst mit und kennen die Anforderungen der praktischen Ausbildung aus eigener Erfahrung Sie arbeiten gerne im Team, denken flexibel mit und bringen die erforderliche Mobilität für Einsätze an unseren Standorten mit Eine selbstständige, strukturierte und innovative Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie entwickeln Ideen weiter und setzen sie praxisnah um Wir bieten 13. Monatsgehalt 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche attraktive Vergütung betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Fort- und Weiterbildungen Freistellung bei verschiedenen Anlässen Mitarbeitendenfeste Mitarbeitendenvorteilsprogramm persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vertrauensvolle Ansprechpersonen zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille APGW1_DE