MFA / Pflegefachkraft als stellv. Leitung Blutspende (m/w/d) Hamburg

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn es organisatorisch anspruchsvoll wird, und möchten Ihre Erfahrung in der Blutentnahme als stellvertretende Teamleitung beim Blutspendedienst einbringen? Für unsere Blutspendezentrale Hamburg suchen wir Sie als Stellvertretende Leitende Schwester / Leitender Pfleger (m/w/d) in Teilzeit (mit 50 % bzw. Sie organisieren Ersteinweisungen, Nachschulungen und Sitzungen, erstellen Informationen und Protokolle und stellen die Weitergabe relevanter Informationen sicher Sie führen und überprüfen die relevanten Dokumentationen der stationären Entnahme, insbesondere Gerätebücher und Reinigungsprotokolle Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte bzw. Medizinischer Fachangestellter, Pflegefachfrau bzw. Erfahrung in der Blutentnahme, idealerweise im Bereich der stationären Entnahme Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und zur Einarbeitung in ein erweitertes Aufgabengebiet Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Jahressonderzahlung und tariflich geregelte Ergebnisbeteiligung Zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Eine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema Gesundheit Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate Benefits Ein wertschätzendes und hilfsbereites Team Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Ein krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen Ja, anders als z. B. in der Pflege haben Sie dafür bei uns Zeit! Krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch innovativen Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket mit Gehalt nach Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung, einer Ergebnisbeteiligung und Rabatte bei Unternehmen mit Rahmenvertrag durch das DRK. Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben 30 Urlaubstage pro Jahr. Je nach Arbeitsbereich gibt es ein Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten oder verlässliche Dienstpläne, sowie Zusatzurlaub bei Schichtdienst. Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen Sie dabei, gesund und fit zu bleiben – wir beteiligen uns an der Mitgliedschaft des Firmenfitness-Netzwerk EGYM. Trainiert in über 4.000 Fitnessstudios und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und nutzt zusätzlich das digitale Sport - und Wellnessangebot. Umfassende Einarbeitung und Weiterentwicklung Ein wichtiger Bestandteil sind fachspezifische Fort- und Weiterbildungen, um das Fachwissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer auf einem aktuellen Stand zu halten und neue Ideen zu entwickeln. Moderne Arbeitsumgebung Hochleistungsmedizin braucht eine passende Arbeitsumgebung. Neben modernen Büros sind auch unsere medizinischen Abteilungen und Labors immer auf dem neuesten technischen Stand. Gesund am Arbeitsplatz Bei einer unbefristeten Anstellung unterstützen wir Sie zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten die Möglichkeit auf ein Dienstradleasing.