Payroll & HR Process Specialist (m/w/d)

Mach Karriere bei Volvo Trucks Deutschland

Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Jetzt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH in Ismaning in Vollzeit, unbefristet.

Payroll & HR Process Specialist (m/w/d)

In dieser Position übernimmst Du neben der HR-Administration/ Payroll für eine unserer Organisationen zusätzlich abteilungsinterne Projekte mit Fokus auf Digitalisierung, Systemharmonisierung und Prozessoptimierung. Du arbeitest in einem Team mit 6 weiteren Kolleg:innen und berichtest an die Managerin People & Culture Services. Wenn Du Deine Expertise im Bereich HR-Administration und Payroll durch die Mitwirkung an spannenden Projekten bereichern möchtest, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Deine Aufgaben umfassen:

• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen
• Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder zu den jeweiligen Themen
• Unterstützung bei Prüfungen (z.B. Lohnsteuer- und SV-Prüfungen)
• Mitarbeit bei der Analyse, Standardisierung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
• Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Bereich der HR-Systeme und Payroll
• Mitgestaltung und Mitarbeit bei der Implementierung eines national übergreifenden People & Culture Service Center Set-Ups
• Überführung lokaler Prozesse in übergreifende Strukturen
• Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung von Standards, KPIs und Governance-Modellen

• Umfangreiche Erfahrung in der Payroll und Administration inklusive fundierter Kenntnisse in Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Mehrjährige Erfahrung und Affinität in der Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Systemeinführungen, Transformationen)
• Sehr gutes Verständnis für HR-Prozesse und HR IT-Systeme
• Erfahrungen im internationalen Konzernumfeld sind von Vorteil
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld bieten wir Dir:

• eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt
• 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern
• Vergünstigte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und Dienstradleasing
• Attraktive Mitarbeiterrabette bei namenhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Mitagessenzuschuss in der Region
• Unterstützung in unterschiedlichen Bereichen durch den pme Familienservice

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