Personalfachfrau / HR Generalist Payroll / Personalreferent Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)

Die FIXIT Unternehmensgruppe mit Sitz in Freising bei München gehört mit zahlreichen Tochterunternehmen im In- und Ausland zu den großen produzierenden Unternehmen der Baustoffbranche. Wir sind ein europaweit tätiges internationales Unternehmen mit einem hohen strategischem Wachstum und internationaler Expansion. Mit unseren Produkten und Systemen, sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit bekannter Kompetenz bautechnische Aufgabenstellungen.

Zur Verstärkung unseres Personalwesen-Teams in Freising bei München suchen wir ab sofort eine Personalfachfrau / HR Generalist Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden pro Woche).

Die Stelle ist bis Dezember 2028 befristet - wir suchen eine Vertretung während der Elternzeit.

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP einschließlich Zeitwirtschaft in GFOS
• Pflege und Verwaltung von Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten sowie Personalakten
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und externe Stellen
• Betreuung aller administrativen Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
• Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Unterstützung im täglichen Personalmanagement und in administrativen Prozessen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Gute SAP-Kenntnisse im Bereich HCM
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

• Interessante und vielseitige Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten mit hoher Eigenverantwortung
• Innovatives, engagiertes Team mit viel Freude an der Arbeit
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit eines Fahrradleasings
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester
• 1⁄2 Tag Urlaub pro Jahr am Faschingsdienstag
• Attraktive Vergütung
• Sonderurlaub für besondere Anlässe

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