Pflegedienstleiter (m/w/d)

Gestalten Sie Pflege mit Verantwortung, Herz und echtem Entscheidungsspielraum Sie möchten nicht nur einen Dienstplan schreiben oder Vorgaben umsetzen, sondern Pflege wirklich mitgestalten? Dann finden Sie bei Pro Seniorenpflege e.V. genau den Freiraum, den viele große Träger heute nicht mehr bieten. Seit vielen Jahren stehen wir als gemeinnütziger Träger mit rund 350 Mitarbeitenden und neun Einrichtungen für eine professionelle, wertschätzende Seniorenpflege in Brandenburg. Unsere Einrichtung in Wusterhausen überzeugt durch eine angenehme, wohnliche Atmosphäre, moderne Einzelzimmer und ein langjährig eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt. Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie Verantwortung und erhalten gleichzeitig den Gestaltungsspielraum, Veränderungen anzustoßen und wirklich etwas zu bewirken. Gute Ideen finden bei uns Gehör, Entscheidungen können dort getroffen werden, wo sie gebraucht werden, und wirtschaftlich sinnvolle Verbesserungen kommen unmittelbar unseren Bewohnern und Mitarbeitenden zugute. Gleichzeitig profitieren Sie vom engen Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und Ihrem Team, wodurch Sie den Erfolg Ihrer Arbeit jeden Tag unmittelbar erleben.Verantwortung bedeutet bei uns nicht Bürokratie, sondern die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen aktiv zu verbessern, Mitarbeitende zu fördern und eine hohe Pflegequalität sicherzustellen. Dabei stehen Ihnen erfahrene Ansprechpartner innerhalb unseres Trägerverbundes jederzeit unterstützend zur Seite. Wenn Sie fachliche Kompetenz mit Führungsstärke verbinden und eine Einrichtung weiterentwickeln möchten, in der Menschlichkeit und Professionalität gleichermaßen zählen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Pflege-, Betreuungs- und BeratungsprozesseSicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher ErkenntnisseFachliche und organisatorische Führung des PflegeteamsDienst- und Einsatzplanung sowie PersonalsteuerungAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und MitarbeitendeSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner QualitätsstandardsMitwirkung an der wirtschaftlichen Steuerung der EinrichtungWeiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen Das bieten wir Ihnen Unbefristete Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche)Tarifnahe Vergütung in Anlehnung an den TVöD-V Entgeltgruppe 11Zuschüsse zur betriebliche AltersvorsorgeSicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten gemeinnützigen TrägerVerantwortungsvolle Führungsposition mit großem GestaltungsspielraumKurze Entscheidungswege und flache HierarchienEnger Austausch mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeitendenLangjährig eingespieltes Team mit geringer FluktuationModerne Einrichtung mit wohnlicher Atmosphäre und EinzelzimmernIndividuelle Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb Ihres VerantwortungsbereichsJahressonderzahlung gemäß tariflichen RegelungenUnterstützung bei fachlichen Fort- und WeiterbildungenPerspektiven zur Vernetzung mit weiteren Führungskräften innerhalb des TrägerverbundesLangfristige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten TrägersBetriebliche Gesundheitsförderung (Präentionskurse gem. §20 5GBV)Zusatzurlaub (1 Tag pro Quartal) bei durchgängiger Arbeitsfähigkeit Das bringen Sie mit Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit staatlich anerkanntem Abschluss Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten acht Jahre in der PflegeErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 Abs. 3 SGB XI (mindestens 460 Stunden)Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmenOrganisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine wertschätzende KommunikationWirtschaftliches Denken sowie VerantwortungsbewusstseinSicherer Umgang mit MS OfficeFührerschein der Klasse B