Pflegedienstleiter/in (m/w/d) ambulant Bad Nauheim

Für unseren Ambulanten Pflegedienst Kranz in Bad Nauheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.

Bei uns sollen Sie führen, organisieren und gestalten – nicht dauerhaft Pflegetouren fahren. Deshalb werden Sie als PDL nicht fest in reguläre Pflegetouren eingeplant und können sich auf die Leitung, Qualität und Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes konzentrieren.

Sie erwartet ein moderner, wachsender Pflegedienst mit kurzen Entscheidungswegen, direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtem Gestaltungsspielraum.

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Dienst- und Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer verlässlichen Personalbesetzung
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Pflege- und Qualitätsstandards
• Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen
• Aufnahme und Beratung neuer Patienten sowie Organisation einer bedarfsgerechten Versorgung
• Sicherstellung einer vollständigen und fachgerechten Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Patienten, Angehörigen, Ärzten, Kranken- und Pflegekassen sowie Kooperationspartnern
• Umsetzung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben
• Wirtschaftliche und effiziente Organisation des Pflegebetriebs
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Aktive Mitgestaltung der weiteren Entwicklung und des Wachstums unseres Pflegedienstes

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft

• Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege und erste Führungserfahrung

•Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise

•Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung eines Teams

• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

•Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

•Wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken

• Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentation

•Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 13. Gehalt
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit
• Keine fest geplanten Pflegetouren – der Schwerpunkt liegt auf Ihrer Leitungsfunktion
• Keine wochenend Arbeit
• Moderner Firmenwagen SUV inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung
• Firmenhandy und iPad – ebenfalls zur privaten Nutzung
• Eigene Sekretärin
• Moderne, digitale Arbeitsstrukturen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hansefit und weitere Angebote zur Gesundheitsförderung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Modernes Arbeitsumfeld und ein starker Teamzusammenhalt
• Regelmäßige Firmenevents und gemeinsame Veranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit eines Dienstrads
• Kostenfreier Parkplatz direkt am Arbeitsplatz
• Essenszulage sowie frisches Obst im Büro
• Kostenfreie Getränke
• Unterstützung bei Kinderkrankentagen und familiären Situationen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachsenden Unternehmen

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