Pflegefachkraft (ambulant)

Work-Life-Balance: ~30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche ~ eine Tarifvergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD) 212,84 Euro brutto (gerechnet auf eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung: durch unseren Partner FITCOMPANY bieten wir wöchentliche Online-Trainings zur Stärkung des Rückens sowie Übungen zur Entspannung an die Möglichkeit ein BusinessBike zu leasen Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) die Pflege anhand der Expertenstandards und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege die Risikoeinschätzung und Beratung von Patienten und pflegenden Angehörigen im Rahmen der Pflege die Organisation der ärztlichen Verordnungen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in haben idealerweise Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen