Pflegefachkraft OP - Instrumentieren / Operationsdienst (m/w/d)

Gesundheit & soziale Dienste Karriere – Hansestadt Seehausen (Altmark)
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Medizin und Psychologie. Fachtherapie und Pflege. Sozialarbeit und Pädagogik. Berufliche Integration und vieles mehr: Unter dem Dach der Salus Altmark Holding sind die Kompetenzen und Kräfte verschiedener Professionen und Einrichtungen der Salus gGmbH, der Altmark-Klinikum gGmbH sowie der Krankenhaus Seehausen gGmbH gebündelt.
Durch das komplexe Leistungsspektrum wird eine umfassende somatische sowie psychiatrisch-psychotherapeutische Versorgung gewährleistet: Menschen in unterschiedlichsten Krankheitssituationen, Lebens- und Problemlagen können behandelt, unterstützt und bestärkt werden. Von Kindesbeinen an bis ins hohe Alter.
Aufgaben
  • engmaschige Begleitung durch unser OP-Team
  • Zusammenarbeit u. a. mit OTA, Pflegefachkräften, der Anästhesie und ärztlichem Personal
  • Assistieren und Instrumentieren bei operativen Eingriffen
  • Aufbereitung und Funktionskontrolle von Instrumenten und Geräten
  • Vor- und Nachbereitung von Operationen
  • Mitverantwortung bei Patientenbetreuung und Patientenlagerung
  • Durchführung von Dokumentationen sowie Einhaltung von Hygienevorschriften und Sterilität
  • Arbeitszeiten von 08:00-14:30 Uhr sowie 13:15-18:45 Uhr plus Rufdienst

Profil
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, in der Gesundheits- und Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen bereits Erfahrung im Operationsdienst mit
  • Sie können am Rufdienst teilnehmen
  • Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und verantwortungsbewusst

Wir bieten
  • mind. 31 Tage Jahresurlaub
  • familienfreundliche Arbeitszeiten dank 39 Stundenwoche in Vollzeit oder flexible Teilzeitregelung
  • Dienstplangestaltung mit guter Work-Life-Balance, z.B. durch Zeitkonten
  • eine attraktive Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland (je nach Erfahrung 3.943,00Euro - 4.566,00Euro in Vollzeit)
  • bis zu 450,00Euro Zulagen für die Übernahme von Rufdiensten
  • Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
  • bei Bedarf Wohnheimplätze in unmittelbarer Nähe zum Krankenhaus
  • Vielzahl interner und externer Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Weiterentwicklung
  • frisches und leckeres Essen durch unsere Kantine vor Ort
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Nutzung Fitnessraum, Dienstrad Leasing
  • betriebliche Altersvorsorge
  • spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) & vieles mehr

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