Pflegekraft (w/m/d) Ambulanter Pflegedienst

DIAKOVERE ist Norddeutschlands größter freigemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Rehabilitation, Bildung und Soziales. Die Menschen, die bei uns arbeiten, sind ebenso vielfältig wie unsere Einrichtungen und Aufgabenstellungen! Mit den rund 5500 Mitarbeitenden in knapp 90 Berufen ist DIAKOVERE nicht nur drittgrößter Klinikträger in Hannover, sondern auch größter Anbieter sozialer Dienstleistungen aus den Branchen Altenhilfe, Behindertenhilfe, Jugendhilfe und Schulen. Die DIAKOVERE Pflegedienste gGmbH sucht wir für den ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegekräfte (w/m/d). Die Arbeitsplätze sind in Teilzeit oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Stundenzahl ab 19,25 Stunden unbefristet zu besetzen. Aufgaben Grundpflege im häuslichen Umfeld (Körperpflege, An-/Auskleiden, Mobilisation, Hilfe bei Nahrungsaufnahme) Unterstützung bei der Alltagsbewältigung (Arztbegleitung, Einkaufshilfe, Förderung der Selbstständigkeit) Hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Wohnungsreinigung, Wäschepflege, Mahlzeitenzubereitung) Dokumentation der erbrachten Leistungen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Pflegefachkräften und Pflegeteam Teilnahme am Schichtdienst Profil keine abgeschlossene Ausbildung zwingend erforderlich – auch geeignet für Berufserfahrene ohne Fachausbildung Idealerweise bis zu 4 Jahre Berufserfahrung in der Pflege, oder aktuell in Ausbildung zur Pflegefachkraft Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Körperliche Belastbarkeit, hohe Mobilitätsbereitschaft Führerschein Klasse B von Vorteil, nicht zwingend Wir bieten Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich mit Gestaltungsspielraum Verlässliche Dienstplangestaltung Feste Tourenplanung/möglichst gleichbleibende Kund*innen (Beziehungskontinuität statt ständig wechselnder Einsätze) Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit einer festen Mentorin bzw. einem festen Mentor (Patin bzw. Pate) in den ersten Wochen Moderne Dienstplan-App mit Wunschdienst-Möglichkeiten Unterstützung beim Wiedereinstieg nach beruflicher Pause Eine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen Kinderzulage Vollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std./Woche 31 Tage Urlaub, plus 7 Tage zusätzlich ab dem 58. Lebensjahr Ihre Zukunftsabsicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Familie und Beruf! DIAKOVERE bietet eine Ferienbetreuung und die Notfallbetreuung "Fluxx" Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie Fit durch den Job! Diverse Angebote im Sport und Fitnessbereich Jobticket (als D-Ticket) und Fahrrad-Leasing - kostengünstig und umweltfreundlich Exklusive Mitarbeitenden-Rabatte über Corporate Benefits APGW1_DE