Risk- und Compliancemanager (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Connected Solutions im Tribe Business Service Solutions (COSBSS) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Risk- und Compliancemanager (m/w/d)** in Karlsruhe, Aschheim bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Providermanagement zugeordnet. Hier arbeitest du mit 7 Kolleg\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Deine Aufgaben mit Perspektiven - Du brennst für die Steuerung und Koordination von Risiko- und Compliance-Themen innerhalb des Tribes. - Du verantwortest die Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken in den von uns verantworteten Anwendungen und Prozessen. - Mit Begeisterung unterstützt du uns bei der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer, interner und organisatorischer Anforderungen. - Du entwickelst bestehende Governance-, Kontroll- und Dokumentationsstrukturen weiter. - Du bewertest Änderungen an Anwendungen, Prozessen und Anforderungen im Hinblick auf Risiken, Kontrollen und Compliance-Auswirkungen. ## Deine Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) im Bereich Risiko- und Compliancemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du verfügst über Berufserfahrung im Risiko-, Compliance-, Governance- oder Kontrollumfeld, idealerweise in einem regulierten oder IT-nahen Umfeld. - Du bringst ein gutes Verständnis für regulatorische Anforderungen, Kontrollsysteme und risikoorientierte Steuerung mit. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du verfügst über Kenntnisse in gängigen Vorgehensmodellen sowie über fundiertes Wissen zu relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk und BAIT und kannst diese in einem komplexen Anwendungsumfeld sicher einordnen. - Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit zeichnet dich aus. ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. - **Onboarding:** Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung \#enter. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. ## Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! \#atruvia \#it-jobs \#wearehiring \#newwork \#LI-hybrid \#LI-AT1 \#Risikomanagement \#Regulatorik \#Kommunikationsfähigkeit Kennziffer: 2232