SAP Consultant - Investive Prozesse / Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. SAP Consultant - Investive Prozesse / Anlagenbuchhaltung (w/m/d) Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Heidelberg, Karlsruhe, Ulm oder Reutlingen Aufgaben * Durchführung von Einführungs- und Umstellungsprojekten des KM-Finanzen, Themengebiet Investive Prozesse und Anlagenbuchhaltung bei kommunalen Kunden * Beratung der Projektkunden im Umfeld Investive Prozesse und Anlagenbuchhaltung * Mitarbeit und Unterstützung an Fachkonzepten, im Anforderungsmanagement und in der Qualitätssicherung * Konzeption und Durchführung von Schulungen und Online-Seminaren für unsere Projektkunden * Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktes im Bereich der investiven Prozesse und Anlagenbuchhaltung Profil * Abgeschlossenes Studium Public Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung mit entsprechender, mehrjähriger Berufserfahrung * Fachliche Kompetenz SAP FI-AA/KM-Finanzen * Gute Fachkenntnisse im Bereich Investive Prozesse und Anlagenbuchhaltung * Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Kundenorientierung * Technisches Verständnis und gute IT-Kenntnisse * Starke Team- und Kommunikationsfähigkeit * Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) Wir bieten * Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg * Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team * Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich * Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung * Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung * Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten * Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung * Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote * Die Stelle ist nach EG11 TVöD / A12 LBesG bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung bzw. Besoldung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung APGW1_DE