Senior HR Business Partner EMEA

Stratasys is a world leader in 3D printing!Stratasys is leading the global shift to additive manufacturing with innovative 3D printing solutions for industries such as aerospace, automotive, consumer products and healthcare. Through smart and connected 3D printers, polymer materials, a software ecosystem, and parts on demand, Stratasys solutions deliver competitive advantages at every stage in the product value chain. The world’s leading organizations turn to Stratasys to transform product design, bring agility to manufacturing and supply chains, and improve patient care.Senior HR Business Partner (m/w/d) – EMEAStandort: Rheinmünster | Hybrid (4 Tage pro Woche im Büro)In dieser Rolle bist du mehr als ein klassischer HR Business Partner: Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften zusammen und übersetzt Geschäftsanforderungen in klare, pragmatische HR-Maßnahmen.Du bewegst dich in einer internationalen, matrixorganisierten Organisation und übernimmst eine aktive Rolle dabei, Performance, Engagement und organisatorische Weiterentwicklung in deiner Einheit voranzutreiben.Deine AufgabenBeratung und Coaching von Führungskräften auf Augenhöhe in allen HR-relevanten ThemenSteuerung zentraler Prozesse wie Performance Management, Talent Development und Succession PlanningVerantwortung für Employee Relations sowie komplexe arbeitsrechtliche FragestellungenSparring zu Organisationsdesign, Change-Prozessen und TeamstrukturenAbleitung und Umsetzung konkreter HR-Maßnahmen aus BusinessanforderungenCoaching von Führungskräften zu Leadership, Kommunikation und MitarbeiterentwicklungEnge Zusammenarbeit mit globalen HR-Funktionen zur Umsetzung internationaler InitiativenAnalyse relevanter HR-Kennzahlen und Nutzung von Daten zur EntscheidungsunterstützungDein ProfilMehrjährige Erfahrung als (Senior) HR Business Partner in einem internationalen UmfeldFundierte Kenntnisse im deutschen ArbeitsrechtErfahrung in einer komplexen, matrixorganisierten OrganisationAusgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Influencing-KompetenzPragmatismus, Entscheidungsstärke und Hands-on-MentalitätSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseWas wir bietenEine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den GeschäftserfolgHoher Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit LeadershipInternationales Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenHybrides Arbeitsmodell: 4 Tage pro Woche im BüroFlexible ArbeitszeitenAttraktives Vergütungspaket inklusive Bonus30 Urlaubstage sowie zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterBetriebliche AltersvorsorgePluxee Card (monatlicher Zuschuss)Employee Stock Purchase ProgramGesundheits- und Wellbeing-Angebote (inkl. Employee Assistance Program)JobRad / FahrradleasingModerner Arbeitsplatz, gute Erreichbarkeit und bezuschusstes MittagessenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWarum StratasysWir treiben die industrielle Transformation durch innovative 3D-Drucklösungen voran. Bei uns hast du die Möglichkeit, HR aktiv zu gestalten, Einfluss zu nehmen und dich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.Du möchtest HR nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.Für weitere Informationen kannst du dich gerne an Annelien Lewin, HR Director APAC & EMEA, unter annelien.lewin@stratasys.com wenden.Anfragen von Personalberatungen sind nicht erwünscht.