(Senior) Manager - Rewards Consulting (m/w/d)

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterst\u00fctzung f\u00fcr unser Strategic People Advisory Team Deutschlandweit als:

(Senior) Manager - Rewards Consulting (m/w/d)

Unser Bereich Strategic People Advisory unterst\u00fctzt Organisationen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie Verg\u00fctung und Incentive Design zu optimieren. Wir arbeiten f\u00fcr b\u00f6rsennotierte Konzerne, marktf\u00fchrende Mittelst\u00e4ndler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Dabei sind wir Motor der Transformation und \u00fcbersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare L\u00f6sungen. Werde Teil der international f\u00fchrenden Management Beratung mit holistischem Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen 360\u00b0 Blick \u00fcber alle Bereiche des HR Management Consultings.

Das macht die Position aus:

• Vom Unicorn-der Start-up Szene bis zum internationalen BlueChip-Unternehmen wirkst Du mit an der Entwicklung innovativer, wettbewerbsf\u00e4higer Strategien und Konzepte f\u00fcr unsere Kunden, z. B. in den Bereichen Vorstands- und Aufsichtsratsverg\u00fctung, F\u00fchrungskr\u00e4fte- und Belegschaftsverg\u00fctung, Funktionsbewertung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur und Funktionsbewertung.


• Im engen Austausch mit CEOs und CFOs bist Du hautnah dabei, wenn die marktf\u00fchrenden Unternehmen in Deutschland Ver\u00e4nderungen umsetzen, z. B. in Form von Transformationsprozessen, IPOs oder Mergers.\u2013 von der Konzeption einzelner Anreizelemente, \u00fcber Beteiligungen bis hin zur Gesamtverg\u00fctungsstrategie.


• Du begleitest an der Seite erfahrener Beraterinnen und Berater von Mercer strategische Initiativen unter Ber\u00fccksichtigung von Unternehmenszielen und Nachhaltigkeitsaspekten.


• International entwirfst Du Verg\u00fctungssysteme f\u00fcr Top-Managerinnen und Manager, damit diese ihre Ziele erreichen k\u00f6nnen und unterst\u00fctzt beim Entwurf von HR Strategien.


• Aktuelle Trends, Marktpraxis und Best Practice hast Du genauso im Blick wie \uf001nanzielle Kennzahlen, Aktienkurse sowie Bed\u00fcrfnisse und Motivatoren der betreffenden Mitarbeiter:innen.

Das macht Dich aus:

• Du hast Deinen Studienabschluss als Master oder Doktor:in mit \u00fcberdurchschnittlichem Erfolg (fast) in der Tasche und einen Studiengang mit analytischen/quantitativen Schwerpunkten belegt, z.B. Betriebs-, Volkwirtschaftslehre, Psychologie, Mathematik, Naturwissenschaften o.\u00e4.


• Mehrj\u00e4hrige Berufserfahrung in einem Beratungsumfeld, idealerweise mit dem Fokus auf Verg\u00fctung, ist von Vorteil aber kein Muss.


• Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Verg\u00fctung und Finanzen reizen Dich.


• Du hast Spa\u00df am Umgang mit Daten, bist analytisch stark und arbeitest detailorientiert.


• Eigenst\u00e4ndigkeit und Kreativit\u00e4t gepaart mit starken kommunikativen F\u00e4higkeiten und der Appetit auf \u00dcbernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus.


• Ehrgeiz und Zielstrebigkeit pr\u00e4gen Deine Pers\u00f6nlichkeit und Du hast Lust auf eine spannende Karriere im Consulting.


• Sehr gute Kenntnisse g\u00e4ngiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit.


• Idealerweise kannst Du schon relevante Praktika, beispielsweise im Consulting-, Konzern-, oder Finanzumfeld vorweisen.


• Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du flie\u00dfend in Englisch.

Das sind Deine Benefits:

• Flexibilit\u00e4t: M\u00f6glichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete B\u00fcros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage


• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrr\u00e4der und Firmenwagen, verg\u00fcnstige Konditionen f\u00fcr zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterst\u00fctzen, Zugang zu gro\u00dfem Rabattportal u.v.m.


• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, verm\u00f6genswirksame Leistungen, verg\u00fcnstigte Konditionen f\u00fcr Berufsunf\u00e4higkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung


• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern


• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis \u2013 wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlf\u00fchlen

Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden.

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