Stellvertretende Geschäftsführung und Leitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d)

Der Diakonieverband Hannover-Land (DVHL) engagiert sich für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist geprägt von Menschlichkeit, Fachlichkeit und dem christlichen Auftrag, Menschen zu unterstützen und Teilhabe zu ermöglichen. Als stellvertretende Geschäftsführung haben Sie die Chance, die strategische Entwicklung des DVHL aktiv mitzugestalten und gleichzeitig einen wichtigen sozialen Arbeitsbereich verantwortungsvoll weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit der Geschäftsführung (1,0-Stelle) und den Leitungskräften schaffen Sie die Rahmenbedingungen für fachkompetente soziale Arbeit, fördern Innovationen und stärken eine Kultur der Zusammenarbeit, Verantwortung und gegenseitiger Wertschätzung. Für diese verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit sozialer Kompetenz und wirtschaftlichem Denken verbindet. Wenn Sie Führung als gemeinsames Gestalten verstehen, Veränderung aktiv voranbringen, Menschen fördern und Organisationen weiterentwickeln möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Stellvertretende Geschäftsführung und Leitung Wohnungsnotfallhilfe (m/w/d) 0,5 Stelle (stellvertretende) Geschäftsführung | 0,5 Stelle Leitung Wohnungsnotfallhilfe mit dem ersten Dienstsitz in Ronnenberg Aufgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit und Vertretung der Geschäftsführung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen Übernahme der Leitungsverantwortung für Fachbereiche und Querschnittsaufgaben sowie Übernahme von Personalführungsaufgaben Führung von Leitungskräften sowie enge Zusammenarbeit mit den Leitungskräften bei der Entwicklung gemeinsamer Lösungen und der Umsetzung strategischer Ziele Vorbereitung und Teilnahme an Vorstandssitzungen Leitung von internen Gremien und Vertretung des DVHL in zugewiesenen kirchlichen & diakonischen sowie in externen Gremien und Arbeitskreisen sowie Zusammenarbeit mit Kirchenkreisen, Kirchengemeinden, Kommunen, Diakonischem Werk in Niedersachsen und der Ev.-luth. Landeskirche Hannovers, Kooperationspartnern und Kostenträgern Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der Organisationsentwicklung, der Angebotslandschaft und des Qualitätsmanagements Förderung einer modernen, wertschätzenden und beteiligungsorientierten Führungskultur Mitwirkung bei der Außendarstellung und Öffentlichkeitsarbeit des Verbandes Ihre Aufgaben als Leitung Wohnungsnotfallhilfe (50 %) Sie übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für einen wichtigen Arbeitsbereich und entwickeln diesen gemeinsam mit Ihrem Team zukunftsorientiert weiter. Führung, Begleitung und Entwicklung eines engagierten Teams Konzeptionelle Weiterentwicklung der Wohnungslosenhilfe Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen und fachlicher Standards Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Beratung und Unterstützung wohnungsloser und von Wohnungslosigkeit bedrohter Menschen Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich sowie Verantwortung für Qualität, Dokumentation und Berichtswesen Ausbau und Pflege regionaler Netzwerke mit Kommunen, Behörden und sozialen Einrichtungen Entwicklung neuer Projekte und innovativer Unterstützungsangebote Zusammenarbeit mit Kommunen, Kooperationspartnern, sozialen Einrichtungen und Netzwerkpartnern Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Nonprofit-Management oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im sozialen Bereich Gute Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und relevanter Rechtsgrundlagen der Wohnungsnotfallhilfe Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Controlling und Qualitätsmanagement und die Bereitschaft, sich ggf. weiterzubilden Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen und lösungsorientierten Arbeitsweise sowie großem Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Arbeitsmethoden Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche sowie Identifikation mit den Zielen der Diakonie* Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem engagierten Leitungsteam Eine vielseitige Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Diakonieverbandes aktiv mitzugestalten Motivierte und engagierte Mitarbeitende in dezentralen Teams Eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, soweit mit den Aufgaben vereinbar Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TV-L. Je nach individueller Voraussetzung: E12 oder E13 Betriebliche Zusatzversorgung sowie weitere attraktive Leistungen wie z.B. einen Zuschuss zum Deutschlandticket APGW1_DE