Business & Data Architect – Asset Management (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – Berlin
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Business & Data Architect – Asset Management (w/m/d)
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job
  • Vollzeit
  • Heidestraße 2, 10557 Berlin
  • Unbefristet
  • Zum nächstmöglichen Termin
  • Stellen-ID: 11320
Ich erstelle die Business-Architektur für unser Asset Management.

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz ist einer der vier Übertragungsnetzbetreiber in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia bilden wir die international tätige Elia Group. Wir betreiben das Stromsystem und zentrale Marktprozesse für den Stromhandel. Wir befinden uns mitten in einem ambitionierten Investitionsprogramm mit vielen neuen Assets und Technologien. In meiner Rolle als Business & Data Architect verbessere ich die Business-Architektur für einen reibungslosen Übergang von der Bauphase in den Betrieb und unterstütze die Transformation zu einem datenzentrierten Unternehmen. Zudem unterstütze ich bei der Zusammenstellung und dem Aufbau neuer Produkt-Teams.

Meine Aufgaben:

  • Erstellen der Business-Architektur für den Asset-Lifecycle (Bau und Betrieb neuer Assets, insbesondere Offshore und DC-Technologie),
  • Festlegen von Datenverantwortungen (Data Domains) und Aufbau von Data Products,
  • Unterstützung bei der Zusammenstellung von Produkt-Teams,
  • Identifikation von Synergien innerhalb der Elia-Gruppe.
Meine Kompetenzen:
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse, Business Architecture oder in einem vergleichbaren Umfeld,
  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung (Wirtschaft-)Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder naturwissenschaftliches Grundlagenstudium mit entsprechender Berufserfahrung,
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe fachliche und organisatorische Zusammenhänge zu analysieren, zu strukturieren sowie strategisches Denkvermögen und die Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit übergeordneten Unternehmenszielen zu verknüpfen,
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Fachbereichen und IT,
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Methodenkenntnis der Business-Architektur (z. B. TOGAF),
  • Kenntnisse im Bereich Infrastrukturbauprojekte und Netzbetrieb,
  • IT-technisches Verständnis zur effizienten Klärung von Schnittstellen zwischen Business-Architektur und IT-Umsetzung.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:
  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

  • Innovativ
    Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
  • Divers
    Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
  • Verantwortungsvoll
    Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
  • Gemeinschaftlich
    Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
  • Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
  • Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Isabella Ostrowski
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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