Elektroniker für unsere Corny Produktion (m/w/d)

Nahrungs- & Genussmittel KarriereBad Schwartau

Bei den Schwartauer Werken erwartet dich das Beste aus zwei Welten: Mit unserem Heimathafen in Bad Schwartau sind wir eine regionale Größe an der Ostsee im schönen Schleswig-Holstein. Als Teil des Hero-Konzerns setzen wir auf den Rückenwind aus internationalen Gewässern. Wir sind nicht nur deutscher Marktführer in den Kategorien Konfitüre und Müsliriegel, sondern begeistern Konsument*innen auf der ganzen Welt. Wir nutzen die vereinten Kräfte unserer Mitarbeiter*innen aus Produktion, Technik und Verwaltung, um Produkte anzubieten, die so natürlich wie möglich sind und das Gute der Natur bewahren. Dabei leistet jede*r Einzelne einen wichtigen Beitrag zu unserem Erfolg. Wir stehen für #EveryoneHero.

Für unseren Bereich Elektrotechnik in der Supply Chain Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Elektroniker*in für unsere Corny-Produktion.


Aufgaben

Das erwartet dich:

  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsbetriebs im Shopfloor
  • Schichtbegleitende Optimierung und Instandsetzung unserer Produktionsanlagen
  • Fehleranalyse und Störungsbehebung
  • Vorbeugende Wartungsarbeiten
  • Erstellen von einfachen technischen Schulungsunterlagen (OPL)
  • Implementieren von Verbesserungsmaßnahmen im Sinne von KVP
  • Arbeitsmodell: 3-Schicht-Betrieb mit langfristigen Schichtplänen

Profil

Das macht dich aus:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der industriellen Instandhaltung und Wartung, sowie in der Antriebstechnik
  • Kenntnisse in SPS STEP 7 wünschenswert
  • Eine lösungsorientierte Herangehensweise an Aufgabenstellungen
  • Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein im täglichen Handeln und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zum Schichtdienst

Wir bieten
  • eine 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Jahressonderzahlungen (13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld)
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • modernes Betriebsrestaurant
  • gesundheitsfördernde Maßnahmen am Arbeitsplatz (Massage & bewegte Pause)
  • Business Bike

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