Elektroniker*in (d/m/w)

Der Abwasser-Zweckverband Südholstein ist für die Abwasser­beseitigung im Südwesten von Schleswig-Holstein zuständig. Mit fast 300 Mitarbeitenden sorgt er für Sammlung, Transport und Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg, in Teilen der benachbarten Kreise und für einige nordwestliche Stadtteile von Hamburg. Insgesamt betreibt der AZV Südholstein sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von mehr als 900 Kilometern. Hauptstandort ist die Großkläranlage in Hetlingen. Pro Jahr reinigt der Verband rund 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, übernimmt weitere Aufgaben in der kommunalen Wasser­wirtschaft und engagiert sich für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leistet der Zweckverband einen wichtigen Beitrag für saubere Gewässer und Umweltschutz in der Region.

Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hetlingen im Geschäfts­bereich Betrieb unbefristet und in Vollzeit eine*n

Elektroniker*in (d/m/w)

• Planung, Wartung und Störungs­beseitigung der Betriebs­technik, z. B. von komplexen Niederspannungsschaltanlagen
• Schaltarbeiten, Wartungen und Störungs­beseitigung von Mittelspannungs­schaltanlagen
• Parametrierung, Kalibrierung, Auslesung und Analysierung von elektro­technischen Komponenten und Anwendungen
• Aufnahme, Prüfung, Bewertung und anschließendes Freigeben von nicht ortsfesten Betriebs­mitteln gemäß DGUV-Vorschrift 3
• Prüfung und Bewertung elektrischer Anlagen gemäß DIN VDE 0105-100

• abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (d/m/w), z. B. für Betriebs­technik oder vergleichbar
• Berufs­erfahrung in der Mess-, Steuer- und Regelungs­technik ist wünschenswert
• Grundkenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen
• Führerschein Klasse B, idealerweise Klasse CE
• Bereitschaft zur Über­nahme der Rufbereitschaft (nach umfangreicher Einarbeitung)
• 20 kV-Schaltberechtigung und Erfahrung im Explosionsschutz sind wünschenswert
• SPS-Kenntnisse sind wünschenswert
• verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Zuschuss zum Deutschland­ticket oder Fahrrad­leasing
• 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeits­zeit)
• tariflich abgesicherter Arbeits­vertrag (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe/TV‐V)
• attraktive Zusatz­leistungen des öffent­lichen Dienstes (z. B. betriebliche Alters­vorsorge)
• individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten (bei vollumfänglicher Über­nahme aller Tätigkeiten und Vorliegen der vollen Qualifikation Entgelt­gruppe 6 TV‐V bei 13 Monatsgehältern)
• Fort- und Weiterbildungs­angebote
• betriebliches Gesundheits­management

Der AZV bietet krisensichere, vielfältige und interessante Arbeitsplätze mit einem sinnstiftenden Unternehmenszweck, der einen wichtigen Beitrag zum Gewässer- und Umweltschutz leistet. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber haben wir in unserem Unternehmensleitbild u. a. die Vereinbarkeit von Familie und Beruf festgeschrieben.

Der AZV verfolgt das Ziel der beruflichen Gleich­stellung von allen Menschen. Für diese Position begrüßen wir die Bewerbungen von Frauen auf der Grundlage des Gleich­stellungs­gesetzes Schleswig-Holstein in besonderer Weise.

Der AZV setzt sich für die Beschäf­tigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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