Geschäftsführer / CEO / Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery

Über uns

Das Institute of Entrepreneurship berät Existenzgründer auf dem Weg in die sichere Selbständigkeit als Franchisenehmer. Darüber hinaus unterstützen wir ausgewählte Franchiseunternehmen bei der Suche und Auswahl geeigneter Franchise-Partner. Das Unternehmen steht als Top‐Franchise unter den Top‐25 im neutralen Ranking und betreut mehr als 125.000 Kunden in Deutschland und Österreich. Automatisierte Prozesse von der Bestellung bis zur Abrechnung bilden die Basis Ihres Erfolgs.

Position

Geschäftsführer/CEO/Betriebsleiter (m/w/d) Home Delivery als Franchise‐Partner mit Verantwortung in Vertrieb und Marketing

Regionale Ausrichtung

Bundesweit in Deutschland sowie in den folgenden Bundesländern: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg‐Vorpommern, Nordrhein‐Westfalen, Rheinland‐Pfalz, Sachsen, Sachsen‐Anhalt, Schleswig‐Holstein, Thüringen. In Österreich: Niederösterreich, Oberösterreich, Steiermark, Tirol, Vorarlberg, Wien. Falls Ihr Wunschgebiet darüber hinaus liegt, sprechen Sie uns gern an.

Ihre Vorteile

• Hoher Bekanntheitsgrad und zukunftsorientiertes Konzept mit mehr als 100 Standorten
• Überdurchschnittlich hohe Gewinnquote von 160T€ im Systemdurchschnitt bis über 500T€ bei den Top‐Unternehmern
• Professionelle Partnerschaft mit zertifiziertem Franchiseunternehmen
• Hervorragendes Verhältnis zwischen Investition und Ertrag
• Stabiler Kundenstamm mit wiederkehrenden Bestellungen und hohem Wachstumspotenzial bei Gebietsübernahme
• Umsatzpotenzial zwischen 500000€ und 1Mio.€ p.a. nachweislich sehr gut realisierbar
• Gut skalierbares Geschäftsmodell
• Gesicherte Start‐Up‐Möglichkeit im Segment Grundnahrungsmittel
• Exklusives Vertragsgebiet mit Gebietsschutz
• Optimale Einarbeitung und kontinuierliche professionelle Beratung
• Freie Sortimentsgestaltung
• Übernahmemöglichkeit eines etablierten Standortes mit Expansionspotenzial

Aufgaben

• Aufbau oder Übernahme eines erfolgreichen Franchise-Standorts
• Führung und Motivation eines serviceorientierten Teams
• Erschließung des regionalen B2C-Marktes
• Personalgewinnung
• Durchführung regelmäßiger Business Reviews zur Sicherstellung der profitablen Entwicklung und Einhaltung der Standards

Ihr Profil

• Vertriebsaffinität und Freude am Umgang mit Menschen
• Freude am Aufbau, Ausbau und Mitgestaltung des eigenen Unternehmens
• Offen für ehrgeizige Quereinsteiger und Branchenfremde
• Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung in Führung und Rekrutierung von Personal (nicht zwingend)