HR Business Partner (m/w/d)

h1HR Business Partner (m/w/d) /h1 pBei Novotechnik entwickeln und produzieren wir seit über 75 Jahren präzise Messtechnik, auf die sich führende Unternehmen der Industrie- und Automobilbranche weltweit verlassen. Rund 200 Mitarbeitende an unserem Standort in Ostfildern-Ruit tragen mit ihrem Know-how, ihrer Leidenschaft und ihren Ideen täglich zu unserem Erfolg bei.brZur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen erfahrenen strongHR Business Partner (m/w/d) /strong, der die gesamte Bandbreite moderner Personalarbeit verantwortet. In dieser vielseitigen Generalistenrolle arbei­ten Sie äußerst selbstständig, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Frage­stellungen und übernehmen zahlreiche administrative sowie arbeitsrechtliche Aufgaben eigenverant­wortlich. /p h3Ihre Aufgaben. /h3 ul liSie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig in einem breiten Aufgaben­spektrum und übernehmen Verantwor­tung für operative sowie strategische Personalthemen. /li liSie betreuen Führungskräfte und Mitar­beitende umfassend in allen personal­relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. /li liSie verantworten den gesamten Employee Lifecycle von der Vertrags­er­stellung über personelle Veränderungen bis hin zum Austritt von Mitarbeitenden. /li liSie erstellen Arbeitsverträge, Vertrags­änderungen, und weitere personal­relevante Dokumente. /li liSie verantworten die Eingabe sowie Pflege lohn- und gehaltsrelevanter Daten im HR-System. /li liSie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und begleiten Mitbestimmungsprozesse. /li liSie koordinieren und begleiten BEM- sowie BGM-Maßnahmen. /li liSie analysieren bestehende HR-Prozesse, entwickeln diese weiter und treiben die Digitalisierung der Personalarbeit aktiv voran. /li liSie wirken bei HR-Projekten mit und unterstützen die Einführung neuer Systeme, Strukturen und Standards. /li liSie erstellen aussagekräftige Personal­statistiken, Auswertungen und Reports als Grundlage für fundierte Management­entscheidungen. /li liSie unterstützen die Personal- und Personalkostenplanung, wirken bei Budgetprozessen mit und behalten relevante HR-Kennzahlen im Blick. /li liSie stellen eine rechtssichere, sorgfältige Personaldokumentation sowie die reibungslose Durchführung adminis­trativer HR-Prozesse sicher. /li /ul h3Ihr Profil. /h3 ul liSie verfügen über ein erfolgreich abge­schlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine ver­gleichbare Qualifikation. /li liSie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistisch geprägten HR-Funktion mit. /li liSie verfügen über fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht. /li liSie haben Erfahrung in der eigenstän­di­gen Durchführung personaladminis­trativer Prozesse, von der Vertragser­stellung bis zur Pflege lohn- und gehaltsrelevanter Daten. /li liSie besitzen idealerweise Kenntnisse in LOGA HR oder vergleichbaren Personal­managementsystemen. /li liSie zeichnen sich durch eine hohe Eigen­initiative, ausgeprägte Hands-on-Menta­lität sowie eine selbstständige und struk­turierte Arbeitsweise aus. /li liSie kommunizieren souverän, beraten lösungsorientiert und bewegen sich sicher auf allen Hierarchieebenen. /li /ul h3Das erwartet Sie. /h3 ul liInnovatives Entwicklungsumfeld /li liEigenverantwortung und Gestaltungsspielraum /li liModerne Technologien und spannende Projekte /li liPersönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten /li liZusammenarbeit in einem engagierten Team /li /ul h4Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h4 pDann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! /p pa Jetzt bewerben /a /p h4Noch Fragen? /h4 pGerne steht Ihnen Frau Sandra Hoffmann bei Fragen zur Seite unterbr oder . /p pstrongNovotechnik Messwertaufnehmer OHG /strong • Horbstraße 12 • 73760 Ostfildern (Ruit) br /p