HR Controlling Reporting Spezialist (m/w/d)

Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von HR-Reports, Dashboards und Kennzahlen in Power BI Gestaltung der Personal- und Kostenplanung (AOP, Forecast und Long-Term Planning) Analyse von FTE-, Kosten- und weiteren HR-Kennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen in Abstimmung mit internen Stakeholdern Mitwirkung bei Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Compliance-Themen rund um HR-Reporting und Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft einschließlich Governance-Konzepten Erstellung von Entscheidungsvorlagen sowie Bearbeitung von regelmäßigen und kurzfristigen Ad-hoc-Anfragen für HR, Management und Finance Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Controlling, Wirtschaft oder Analytics Mehrjährige Erfahrung im HR Reporting, HR Analytics oder HR Controlling vorzugsweise aus industriellem Umfeld Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung mit Power BI Hohe Serviceorientierung sowie Freude an einem dynamischen Umfeld mit vielen Ad-hoc-Anfragen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket Exzellente Weiterbildungsangebote Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Work-Life-Balance Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen Bezuschusstes Deutschlandticket Jobrad Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.