HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
MERZ GmbH –
Gaildorf
Die MERZ GmbH ist ein selbstständiges Unternehmen innerhalb der PCE-Gruppe, welche weltweit mit ca. 1.000 Mitarbeitern agiert. Die enorme Fertigungstiefe macht uns zu einem führenden Hersteller in den Bereichen Mobile Stromverteiler, Prüftechnik sowie Blechtechnik.
Wir investieren weiter in unser Wachstum und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Gaildorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Betreuung unserer Mitarbeitenden in allgemeinen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen Personalthemen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren Personalunterlagen
- Betreuung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Verwaltung und Pflege der Zeitwirtschaft
- Vorbereitung der Entgeltabrechnung
- Koordination des Recruitings von der Stellenausschreibung bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer generalistischen Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht, Betriebsratsarbeit oder tariflichen Themen
- Interesse an den Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie
- Freude an der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Interesse daran, Personalprozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit wachsender Verantwortung
- Ausführliche Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsperspektiven
- Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach ERA-Tarif Baden-Württemberg
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Schulungsmaßnahmen
- Verbundenheit in einem starken Team
- Wertschätzung und Unterstützung bei Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung
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