Ingenieur Elektrotechnik als Projektleiter - Montage & Reparatur / Energiewende (m/w/d)

50Hertz Transmission GmbH – Berlin

Hier übernehme ich die zentrale Steuerung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Instandhaltungsmaßnahmen für Hochspannungsgeräte.

Das macht diesen Job für mich interessant: Bei 50Hertz gestalte ich aktiv die Energiewende mit und entwickle innovative Lösungen für den Betrieb und die Instandsetzung von Höchstspannungsgeräten – ohne operative Montage- oder Reparaturtätigkeiten. Ich steuere und optimiere Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen zentral und arbeite dabei an der Schnittstelle von Technik, Digitalisierung und Prozessinnovation – immer mit dem Ziel, die Infrastruktur der Zukunft sicherer, effizienter und klimafreundlicher zu machen.

Meine Aufgaben:

  • Zentrale Ansprechperson im Netzbetrieb für Hochspannungsgeräte - fachliche Koordination und Austausch mit internen und externen Stakeholdern,
  • Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie und Implementieren der Maßnahmen im SAP PM,
  • Technische Verantwortung für die Ausschreibung und Verwaltung von Dienstleisterverträgen zur Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen,
  • Mitarbeit und Leitung von Arbeitsgruppen zur Störungsaufklärung und -beseitigung an Hochspannungsgeräten,
  • Unterstützung bei der Bereitstellung von Reservegeräten für Störfälle,
  • Analyse von Inspektions- und Diagnoseergebnissen an Hochspannungsgeräten sowie Ableiten von Zustands- und Risikobewertungen,
  • Vertretung des Netzbetriebs in internen und externen Gremien.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation,
  • Mehrjährige Erfahrungen im Projekt-, oder Instandhaltungsmanagement (idealerweise als Projektleiter*in),
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise,
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen,
  • Führerschein Klasse B für gelegentliche Dienstreisen im 50Hertz-Netzgebiet,
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Kein Muss, aber von Vorteil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Instandhaltungsmanagement von Netz- oder Energieanlagen,
  • Praxiserfahrung mit SAP PM.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.
  • Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
  • Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
  • Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kita sowie ein Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
  • Ausgesprochen kollegiales Umfeld
  • Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
  • 30 Tage Urlaub
  • Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)