Lehrling Platten- und Fliesenleger/in

Lehrling Platten- und Fliesenleger/in

Jetzt durchstarten als Finden Sie im HTB-Team Ihren individuellen Karriereweg. Spannende Herausforderungen in einem der vielfältigsten Bauunternehmen warten auf Sie!

ÜBER UNS

Das seit 1988 bestehende Unternehmen HTB Baugesellschaft m.b.H. ist Teil der Unternehmensgruppe Swietelsky und Spezialist in den Sparten Hochgebirgsbau, Spezialtiefbau, Hängebrückenbau und Erlebnissteige sowie Hochbau, Holzbau, Trockenbau, Fliesen, Generalunternehmer, Maschinen- und Stahlbau. Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Arzl im Pitztal (Tirol). Weitere Niederlassungen betreibt HTB in Nüziders (Vorarlberg), Zirl (Tirol), Schwoich (Tirol), Fusch an der Großglocknerstraße (Salzburg) und Wels (Oberösterreich).

Tätigkeiten

Platten- und Fliesenleger/innen bearbeiten und verlegen Platten und Fliesen aus Keramik, Naturstein, Beton und Kunststein als Wand- und Bodenbelag in Wohn- und Industriebauten sowie in öffentlichen Gebäuden. Dabei verwenden sie Werkzeuge wie Fliesenschneider, Flex mit Diamantscheiben, Wasserwaagen, Zahnspachteln, Fliesenzangen usw., aber auch Lasermessgeräte. Sie arbeiten auf Baustellen vor allem in Innenräume, teilweise aber auch an Außenflächen. Platten- und Fliesenleger/innen sind vor allem in gewerblichen Klein- und Mittelbetrieben beschäftigt und arbeiten im Team mit Berufskolleg/innen und Vorgesetzten. Auf Baustellen haben sie Kontakt zu Fachkräften aus anderer bauhandwerklichen Bereichen und zu ihren Auftraggeber/innen.

Lehrzeit: 3 Jahre

- Lehrlingseinkommen 1. Jahr: € 1.356,00 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 2. Jahr: € 2.032,31 brutto pro Monat
- Lehrlingseinkommen 3. Jahr: € 2.710,31 brutto pro Monat
SWIETELSKY schätzt Vielfalt, mehr dazu hier.

WIR BIETEN

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Deine Vorteile als Lehrling

Maßgeschneiderte Arbeitsbedingungen, die zu dir und deinen Bedürfnissen passen.

attraktive Vergütung und Prämien Wertschätzung und Anerkennung ausgezeichneter Arbeitgeber maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme Vielfalt und Abwechslung transparente Aufstiegschancen Teamorientierung und Hilfsbereitschaft betriebliche Gesundheitsförderung Fun und Team-Events Förderung von Mädchen in technischen Berufen Diversität geschätzt

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Johanna Simonini

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