Manager (m/w/d) Material Compliance & Environmental

Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik KarriereLüdenscheid

Die di-soric GmbH & Co. KG ist ein innovatives Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung in der Sensortechnik.

Wir beschäftigen rund 150 engagierte Mitarbeiter in der Entwicklung und Fertigung sowie dem weltweiten Vertrieb von hochwertigen Sensorprodukten für die Automatisierungstechnik, die durch Bildverarbeitungs- und Identifikationssysteme sowie hochwertige LED-Beleuchtungen komplettiert werden.

Werde Teil unseres erfolgreichen Teams am Standort Lüdenscheid als

Manager (m/W/d) Material Compliance & Environmental


Aufgaben
  • Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiter­entwicklung eines unternehmensweiten Rechtskatasters im Bereich Umwelt­management und Material Compliance
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Vorschriften und Umwelt­regularien sowie laufende Analyse internationaler Stoffverbote (z. B. REACH, RoHS, PFAS)
  • Einführung und Betreuung einer zentralen Bauteile- und Stoffdatenbank sowie eines Gefahrstoffkatasters
  • Fachliche Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in den Themen Umweltschutz, Material Compliance und Gefahrstoffe
  • Übernahme der Funktion im Umwelt­management, Durch­führung interner Audits (IMS) sowie rechtssichere Steuerung des Abfallmanagements inklusive Kataster­führung
  • Unterstützung und Durchführung von Produkt­zulassungen

Profil
  • Erfahrung im technischen Umweltschutz sowie fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben (z. B. RoHS, REACH, WEEE)
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen Umwelt- und Gefahrstoffvorschriften
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Affinität zu Software und digitalen Anwendungen

Wir bieten
  • Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeits­platz in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
  • Ein unbefristeter Arbeits­vertrag sowie eine betriebliche Alters­vorsorge
  • Ein leistungs­starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungs­wegen
  • Ein moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeits­platz mit höhen­verstellbaren Schreibtischen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiter­rabatte, Business‐Bike, Kaffee‐ und Wasser­bar sowie regelmäßige Mitarbeiter­events

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