Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle im HR-Team zu übernehmen und unsere HR-Strategie aktiv mitzugestalten?Für unser Institut Mannheim suchen wir Sie als Personalreferent / HR Business Partner mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) in Vollzeit befristet auf 2 Jahre.Ihre Aufgaben:Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte am Standort Frankfurt am Main und unterstützen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen wie Benefits, Vergütungsmodellen, Arbeitszeiten und vielem mehrSie erstellen und prüfen arbeitsrechtlich relevante Dokumente wie Arbeitsverträge, Abmahnungen oder Beendigung von Arbeitsverhältnissen und beraten Führungskräfte bei personellen Maßnahmen inkl. Begleitung der arbeitsrechtlichen EinzelfälleAls Kommunikationstalent übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung, dabei arbeiten Sie bei der Anzeigenerstellung- und veröffentlichung eng mit dem Recruiting-Team zusammen und wirken aktiv an der Auswahl geeigneter Bewerbenden mitGemeinsam mit dem HR-Team gestalten Sie moderne Personalmaßnahmen und entwickeln neue Ideen zur Verbesserung unserer ProzesseSie begleiten Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Arbeitslebens und stehen beratend zur Seite – ob beim Einstieg, bei der Weiterentwicklung oder in schwierigen SituationenSie treiben HR-Projekte aktiv voran und setzen Impulse, um die Qualität und Effizienz unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessernSie fördern das Freiwillige Soziale Jahr und begleiten mit Empathie und Fachwissen Menschen auf ihrem Weg ins BerufslebenIhr Profil:Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau IHK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare QualifikationBereitschaft zu Dienstreisen an das Institut Frankfurt am MainBerufserfahrung in der strategischen und operativen PersonalarbeitFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem BetriebsverfassungsgesetzIdealerweise Erfahrung im Tarifrecht (TV-L), aber keine BedingungEine selbstständige, strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte ArbeitsweiseUnser AngebotEine Vergütung nach TV-L EG 11 mit einem monatlichen Bruttogrundgehalt von ca. 4.178 € bis 6.050 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und Stufe sowie Jahressonderzahlung und ggf. LeistungsentgeltEine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen könnenZusätzlich zu 30 Tagen Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12.Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit GleitzeitEin Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von SchulkindernEin betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose GrippeimpfungZugang zum externen Unterstützungsprogramm "Mein EAP" mit einem umfassenden Beratungsspektrum und Hilfsangeboten für persönliche Anliegen – auch für AngehörigeEine Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "EGYM wellpass" mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland sowie Zugang zur WorkLifePortal-App mit umfangreichen digitalen Angeboten rund um das Thema GesundheitRabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK und Corporate BenefitsEine Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-AngebotenEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln könnenEin hoch motiviertes und kompetentes TeamVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteEin krisen- und KI-sicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen UnternehmenWeitere InformationenDie Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung auf 2 Jahre befristet.Sie wollen mehr über Ihren künftigen Job wissen? Herr Schneider freut sich auf Ihren Anruf unter 07221 214–204.Jetzt bewerben – für einen Job, der Leben sichert:DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbHPatrick Breuninger, PersonalreferentFriedrich-Ebert-Str. 107 • 68167 MannheimTel. 0621 3706–8944 • karriere-man@blutspende.dekarriere.blutspende.de • www.blutspende.deMit jeder Blutspende beginnt Hoffnung – und unsere Arbeit macht sie möglich.Als einer der größten transfusionsmedizinischen Anbieter Deutschlands sorgt der DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen mit seinen Tochtergesellschaften und Beteiligungen dafür, dass Kliniken und Arztpraxen täglich mit lebenswichtigen Blutprodukten versorgt werden. Mehr als 3.000 engagierte Mitarbeitende arbeiten Hand in Hand – medizinisch, technisch und logistisch –, um das Leben vieler Menschen besser zu machen.