Pflegefachkraft gerontopsychiatrische Privat-Station (m/w/d)

Begleiten Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) in der Gerontopsychiatrie ältere Menschen in Krisen-, Stabilisierungs- und Genesungsphasen und leisten Sie einen direkten Beitrag zu mehr Lebensqualität und Orientierung. Auf der Station Kilian erwarten Sie moderne psychiatrische Pflege, ein starkes multiprofessionelles Team und vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung. Wenn Sie Beziehungsarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten und die aktive Mitgestaltung von Behandlungsprozessen schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

• Sie begleiten ältere Menschen in der Gerontopsychiatrie in Krisen, Stabilisierung und Genesung
• Sie führen pflegerische Maßnahmen durch und fördern Selbstständigkeit und Lebensqualität
• Sie dokumentieren Pflegeprozesse digital und beobachten den Gesundheitszustand
• Sie arbeiten eng mit Ärzten, Therapeuten und dem Team der Station zusammen
• Sie gestalten Pflegekonzepte und Behandlungsprozesse aktiv mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
• Interesse an der Arbeit in der Gerontopsychiatrie oder psychiatrischen Pflege
• Freude an der Begleitung älterer Menschen in herausfordernden Lebenssituationen
• Empathie, Teamgeist und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung im Pflegealltag

• Arbeiten auf einer modernen gerontopsychiatrischen Station mit Schwerpunkt auf Beziehungsarbeit und individueller Begleitung
• Aktive Mitgestaltung von Pflegekonzepten und Behandlungsprozessen
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und Mentoring
• Prämien für Einspringen (50–110 €)

Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.

Mehr als 600 interne und externe Fortbildungsangebote sowie gezielte Entwicklungsprogramme – für fachliches und persönliches Wachstum und die nächsten Karriereschritte.

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

Gesund und nachhaltig unterwegs: Per Gehaltsumwandlung das Wunschrad leasen – für Arbeitsweg und Freizeit zu attraktiven Konditionen.

Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Vergünstigungen bei regionalen Partnern und Händlern – Sparen bei Reisen, Mode, Technik und mehr.