PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) | Ambulante Pflege | Teilzeit

Wir sind engagierte Profis, die pflegerisch und medizinisch für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit chronischen psychischen Erkrankungen, Abhängigkeitserkrankungen oder geistiger Behinderung tätig sind. Pflege und Unterstützung: Du planst und übernimmst grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten und stellst die stellst die gesundheitliche Versorgung und Dokumentation sicher. Pädagogische Begleitung : Du gestaltest und begleitest Freizeitangebote, Bildungsmaßnahmen und soziale Aktivitäten und förderst die soziale Teilhabe. Dokumentation und Organisation : Du dokumentierst die Entwicklung und arbeitest unter anderem mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten in einem multiprofessionellen Team zusammen. Mitgestaltung: Bringe deine Ideen für personenzentrierte pädagogische Konzepte ein. Du kennst deine Bewohner am besten und kannst so aktiv mitgestalten. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Unterstützung: Du unterstützt die Menschen mit Herz und Fachkompetenz in ihrer individuellen Lebensplanung und bei der Durchführung von Freizeit- und Beschäftigungsangeboten. Pflege: Du bist der Experte für die Planung, Umsetzung, Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Tätigkeiten. Selbstständigkeitsförderung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Erhaltung der Fähigkeiten, durch welche ein möglichst selbstständiges Leben geführt werden kann. Flexibilität im Schichtdienst: Bereitschaft zu Früh-/Tag- und Nachtschichten, an Wochenenden und Feiertagen. Einspringprämie (in der Woche 50€ und 80 € an Wochenenden und Feiertagen) ~30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche / 36 Tage Urlaub bei 6-Tage-Woche + zwei Regenerationstage, zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht ~ Je nach Bereich sind auch Hunde gerne gesehen ~ Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region. ~ Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar. ~ Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag. ~30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt. ~ Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen. ~ Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.