Pflegefachkraft Springerpool (m/w/d)

Für unseren Springerpool am Johanna Etienne Krankenhaus in Neuss suchen wir Pflegefachkräfte. Sie arbeiten auf verschiedenen Stationen, lernen unterschiedliche Fachbereiche kennen und bleiben dabei fest bei uns angestellt – mit Wunschdienstplan, verlässlicher Planung und klaren Rahmenbedingungen.

So verbinden Sie die Abwechslung wechselnder Teams mit der Sicherheit eines festen Arbeitsverhältnisses.

Ihre Aufgaben in der Pflege

• Einsatz auf verschiedenen Stationen und in unterschiedlichen Fachbereichen
• Unterstützung der Teams bei personellen Engpässen
• Kennenlernen neuer Arbeitsbereiche und Abläufe im Krankenhaus
• Schnelles Einarbeiten in unterschiedliche Teams und Situationen
• Aktive Mitgestaltung Ihres Einsatzplans durch Wunschdienste

Ihr Profil als Pflegefachkraft

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpflege)
• Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden
• Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Offenheit für wechselnde Teams
• Freude an Abwechslung im Pflegealltag

Ihre Vorteile im Johanna Etienne Krankenhaus

• Wunschdienstplan mit verbindlicher Umsetzung Ihrer Verfügbarkeiten – Planbarkeit trotz Flexibilität
• Breiter Einblick in viele Fachbereiche – ideal für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeitercafeteria mit vergünstigten Preisen
• Wertschätzender Umgang und Fokus auf Teamzusammenhalt

Faire Vergütung

Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.

Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.

30 Tage Urlaub + Brauchtumstag

30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.

Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben

Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Lösungen im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Empfehlen Sie neue Kolleginnen und Kollegen und profitieren Sie von einer Prämie von bis zu 3.000€ pro erfolgreicher Einstellung.

Regelmäßige Betriebsfeste

Regelmäßige Betriebsfeste und gemeinsame Events für Teamgeist, Zusammenhalt und gemeinsame Erlebnisse.