Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Disrupted Cloud –
Berlin
Die Landeskrankenhilfe (LKH) zählt zu den größeren privaten Krankenversicherungen in Deutschland. Mehr als 570 Mitarbeiter*innen sind für unsere rund 320.000 Kunden da. Im Rahmen des Wandels zu einem modernen Gesundheitsdienstleister stehen wir für innovative Arbeitsweisen und eine kulturelle Neuausrichtung der LKH. Diesen spannenden Weg gehen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeiter*innen und mit weiteren Expert*innen, wie Dir.
Aufgaben In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig Du berätst ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen des Bereiches Learning und Development und gibst Impulse nach modernen Methoden der Didaktik Du prüfst Entwicklungsbedarfe und erstellst gemeinsam mit den Führungskräften entsprechende Entwicklungspläne Du bist für das Management und die Dokumentation sämtlicher Schulungs- und Unterweisungsthemen verantwortlich
Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation Du bringst langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios Du entwickelst gerne eigenverantwortlich Lösungen und schaust über den Tellerrand hinaus Durch dein Kommunikationstalent und verbindliches sowie souveränes Auftreten schaffst du es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten
Wir bieten Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld Cafeteria Mitarbeiterrabatte Jobrad Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen Arbeiten im malerischen Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt EGYM Wellpass u.v.m.
APGW1_DE
Aufgaben In dieser Position entwickelst und etablierst du ein Personalentwicklungsportfolio für die LKH und bistv im Anschluss für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Umsetzung und Begleitung der Qualifizierungs- und Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter und Führungskräfte zuständig Du berätst ganzheitlich unsere Mitarbeiter und Führungskräfte im Rahmen des Bereiches Learning und Development und gibst Impulse nach modernen Methoden der Didaktik Du prüfst Entwicklungsbedarfe und erstellst gemeinsam mit den Führungskräften entsprechende Entwicklungspläne Du bist für das Management und die Dokumentation sämtlicher Schulungs- und Unterweisungsthemen verantwortlich
Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation Du bringst langjährige, relevante Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung mit Du hast bereits Erfahrungen bei der Konzeption und Einführung eines Personalentwicklungsportfolios Du entwickelst gerne eigenverantwortlich Lösungen und schaust über den Tellerrand hinaus Durch dein Kommunikationstalent und verbindliches sowie souveränes Auftreten schaffst du es, die Bedürfnisse aller Stakeholder aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen anzubieten
Wir bieten Ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Abwechslungsreicher und spannender Aufgabenbereich Mitarbeit und vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und motivierten Team Zukunftsorientiertes Arbeits- und Handlungsumfeld Cafeteria Mitarbeiterrabatte Jobrad Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen Arbeiten im malerischen Lüneburg, nur 50 km von Hamburg entfernt EGYM Wellpass u.v.m.
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