(Senior) Payroller (w/m/d) in der Versicherungsbranche

Für unseren Kunden, ein Unternehmen im Versicherungsbereich mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Payroller (w/m/d).

Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Sie haben die Möglichkeit in der Position vom Home-Office aus zu arbeiten.

Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

• Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und abschließende Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
• Erster Ansprechpartner (w/m/d) für alle fachlichen Fragen von Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Finanzämtern und weiteren Stellen
• Organisation kundenbezogener Arbeitsabläufe
• Eigenständige Kommunikation mit Auftraggebern, vornehmlich aus dem HR-Bereich
• Erstellen von Auswertungen und Reports
• Eskalationsmanagement
• Inhaltliche und fachliche Weiterentwicklung von Handbüchern und Dokumentationen für Kunden
• Aktive Steuerung komplexer Fragestellungen und Wissenstransfer im Team
• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozess

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit SAP HCM oder vergleichbarer Software
• Fundierte Kompetenz im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hoher Grad an eigenverantwortlicher Arbeitsorganisation
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Erfahrung mit SLA-Steuerung und KPI-Monitoring
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Team und intensive Einarbeitung
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen
• Attraktive Sozialleistungen und zusätzliche Benefits

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