Senior Personalberater:in

LEADme eine Marke der SCS Supply Chain Staffing GmbHMannheim

Über das Unternehmen

LeadMe besetzt diese Position im Rahmen einer Direktvermittlung für einen renommierten Personaldienstleister mit Spezialisierung auf die Bereiche Pharma, Biotechnologie, Medizintechnik und Healthcare. Unser Mandant gehört zu den etablierten Anbietern der Branche und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Wachstumsmarkt.

Über die Rolle

Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unseren Kunden an den Standorten Mannheim oder Köln einen Personalmanager (m/w/d), der Recruiting-Kompetenz, Netzwerkstärke und eine hohe Dienstleistungsorientierung mitbringt.

Verantwortlichkeiten

  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Life-Science-Umfeld
  • Active Sourcing über LinkedIn Recruiter, XING und weitere moderne Recruiting-Kanäle
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidaten
  • Durchführung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
  • Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile
  • Betreuung und Beratung von Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Netzwerks innerhalb der Pharma-, Biotech- und Medizintechnikbranche
  • Enge Zusammenarbeit mit Kundenunternehmen und internen Schnittstellen
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Recruiting, in der Personalberatung oder Personaldienstleistung
  • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Life Science, Pharma, Medizintechnik oder Healthcare
  • Erfahrung im Active Sourcing und der Direktansprache von Kandidaten
  • Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidatenbeziehungen

Das erwartet Sie

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktives Fixgehalt sowie ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum
  • Hervorragende Karriereperspektiven innerhalb eines wachsenden Spezialmarktes

Interesse geweckt?

Sie möchten Unternehmen der Pharma-, Biotech- und Medizintechnikbranche mit den passenden Talenten zusammenbringen und sich in einem zukunftsstarken Marktumfeld weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.