Senior Personalreferent (m/w/d) Personalgrundsätze,Arbeitsrecht und Projekte - For German Resident Only

UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt,
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes
Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte
Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice
sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für
den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische
Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe
und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das
schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der
Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich
Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was
Sie erwartetSie verantworten die Entwicklung, Implementierung und
Aktualisierung personalwirtschaftlicher Grundsätze, Richtlinien und
Standards im Einklang mit der langfristigen
UnternehmensstrategieAnalysieren rechtlicher, tariflicher und
organisatorischer Entwicklungen, Ableiten geeigneter Maßnahmen
sowie Erstellen entsprechender Handlungsempfehlungen zur
nachhaltigen Optimierung der HR-LandschaftEs erwartet Sie die
Leitung von komplexen Projekten im HR Bereich sowie Übernehmen von
einzelnen Teilprojekten, um den Bereich HR Grundsätze nachhaltig zu
unterstützenSie wirken bei der Verhandlung, Ausarbeitung und
Einführung übergeordneter Vereinbarungen, Betriebsvereinbarungen
und Standardprozesse mitMitarbeit an konzernweiten HR Initiativen
und Veränderungsprozessen, um die unternehmerischen
Transformationsprozesse zu unterstützenProfessionelles Beraten von
Führungskräften national und international zu allen relevanten
HR-GrundsatzthemenDas Fördern einer konstruktiven,
partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und
internen Schnittstellen zur Sicherung einer kooperativen
Unternehmens- und Arbeitskultur rundet Ihre Tätigkeit ab Was Sie
mitbringenSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
der Wirtschaftswissenschaften bzw. Rechtswissenschaften oder
Vergleichbares Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige relevante
Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement sowie in der
Implemtierung von Grundsatzthemen, Richtlinien und Prozessen mitSie
haben fundierte und anwendungssichere Kenntnisse im Arbeits-,
Sozialversicherungs- und TarifrechtÜberzeugen Sie uns mit Erfahrung
in der Leitung, Steuerung und nachhaltigen Begleitung komplexer HR
ProjekteSie haben ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und
Schnittstellenkompetenz, Überzeugungskraft und soziale xfmxmju
Sensibilität, verbunden mit diplomatischem Geschick, um in diversen
Unternehmensbereichen auf Augenhöhe zu agierenEine strukturierte,
analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit
Organisationstalent, Belastbarkeit, Resilienz und sicherem
Zeitmanagement zeichnet Sie ausSie sind bereit für
DienstreisenAußerdem verfügen Sie über sehr gute MS-Office
Kenntnisse sowie gute SAP KenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in
Wort und Schrift runden Ihr Profil ab LeistungenSicherer
ArbeitgeberAttraktive Bezahlung nach
IG-Metall-TarifvertragKita-ZuschussWeihnachts- und
UrlaubsgeldEntwicklungsmöglichkeiten30 Tage
UrlaubMitarbeiterparkplatzBikeleasingFitness- &
GesundheitsangeboteBetriebliche AltersvorsorgeKantineFlexible
GleitzeitregelungenZuschuss zum
DeutschlandticketBetriebsarztCorporate Benefits