Vertriebsingenieur (m/w/d) Antriebstechnik & Frequenzumrichter
Sonstiges produzierendes Gewerbe Karriere –
Bremen
Gebr. Mahn GmbH Elektromotoren – Driving Efficiency. Since 1925.
Seit 1925 steht Gebr. Mahn GmbH Elektromotoren für Präzision, Energieeffizienz und hanseatische Verlässlichkeit.
Wir entwickeln, reparieren und optimieren elektrische Antriebssysteme – von der Motorwicklung bis zur Frequenzumrichter-Steuerung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit technischem Verständnis und Leidenschaft für Antriebslösungen.
Aufgaben
- Technische Beratung und Betreuung von Industriekunden im Bereich Elektromotoren, Getriebemotoren und Frequenzumrichter
- Auslegung und Dimensionierung elektrischer Antriebe und Umrichter
- Erstellung von Angeboten und Kalkulationen inkl. technischer Spezifikationen
- Betreuung von Projekten von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Identifizierung neuer Geschäftspotenziale
- Zusammenarbeit mit Werkstatt, Konstruktion und Geschäftsführung
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Antriebsauslegung, Frequenzumrichtertechnik und Elektromaschinenbau
- Erfahrung im technischen Vertrieb oder in der Projektierung wünschenswert
- Kommunikationsstark, selbstständig und kundenorientiert
- Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Systemen und ggf. CAD-Tools
- Führerschein Klasse B (ehem. 3) und Reisebereitschaft im norddeutschen Raum
Wir bieten
Unsere Benefits auf einen Blick:
- 30 Tage Urlaub – Zeit zum Abschalten und Auftanken
- 37-Stunden-Woche – fair, flexibel und familienfreundlich
- Diensthandy und Laptop – moderne Technik für mobiles, effizientes Arbeiten
- Kostenlose Getränke – Kaffee, Wasser & Softdrinks stehen jederzeit bereit
- Moderner Arbeitsplatz – mit klaren Strukturen, kurzen Wegen und kollegialer Atmosphäre
- Sicherer Arbeitsplatz – in einem traditionsreichen, wachsenden Unternehmen
- Eigenverantwortung und Vertrauen – bei flachen Hierarchien und offener Kommunikation
- Weiterbildung & Entwicklung – wir fördern gezielt technisches Know-how und persönliche Stärken
- Parkplätze direkt vor der Tür – und gute ÖPNV-Anbindung
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