Area Sales Manager Österreich (m/w/d) – all genders

Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trend­starke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in über 20 Ländern vom inhaber­geführten Fach­geschäft bis zur inter­nationalen Handelskette. Als Familien­unter­nehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leiden­schaft und Teamgeist unser Fundament sind. Ganz gleich, an welchem Stand­ort oder in welcher Rolle: Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenk­ideen zu werden. Standort: Grenzgebiet Deutschland-Österreich (Remote) Zeitmodell: Vollzeit Do what you love Wachstum gestalten: Ausbau unseres Geschäfts in Österreich – im bestehenden Handel sowie durch die Entwicklung neuer Vertriebs­potenziale und Kunden­segmente • Kunden strategisch entwickeln: Betreuung und Weiter­entwicklung wachstums­starker Kunden mit Fokus auf nach­haltige Umsatz­entwicklung, Wieder­bestellungen und Sortiments­qualität • Marktpotenziale erkennen: Identifikation von Trends und Markt­potenzialen sowie Erschließung neuer Geschäfts­felder für nach­haltiges Umsatz­wachstum • Vertriebswege weiter­denken: Konzeption und Optimierung moderner Vertriebs­wege, Etablierung digitaler Bestell­systeme (z. B. Webshop) sowie Effizienz­steigerung bestehender Prozesse • Verantwortung übernehmen: eigen­verant­wortliche Planung und Umsetzung von Vertriebs­maßnahmen im zugewiesenen Gebiet in enger Zusammen­arbeit mit Vertriebs­innendienst und Marketing Das bieten wir Dir: • Eine Schlüssel­rolle beim Ausbau unseres Geschäfts in Österreich • Viel Gestaltungs­spielraum und Verant­wortung • Ein wachstums­orientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungs­wegen • Attraktives Vergütungs­paket (Fixum + Provision + Bonus) • Flexible Arbeits­weise mit Homeoffice bzw. mobilem Arbeiten bei gleich­zeitig hoher Reise­bereitschaft (ca. 80 % inklusive Über­nachtungen) Let’s grow together • Talente fördern und Zukunfts­perspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufs­erfahrung und unter­stützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähig­keiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wert­schätzenden Gehalts­paket und erst­klassigen Benefits, wie z. B. flexiblen Arbeits­zeiten, modernem Arbeits­umfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unter­stützung für Deine Alters­vorsorge, TRENDHAUS-Card u. v. m. • Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unter­nehmens­kultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Team­alltag oder in regel­mäßigen Feedback­gesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst. • Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen viel­fältigen Denk­weisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinaus­zuwachsen, unabhängig von Deiner persön­lichen Herkunft und Identität. • Engagement für Chancen­gleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmens­kultur. Mitarbeitende mit Führungs­potenzial ermutigen wir, sich weiter­zuentwickeln. • Spaß bei der Arbeit ist uns wichtig. Wir leben Team­spirit und stärken unser Gemein­schafts­gefühl, z. B. durch coole Somme­rfeste, sport­liche Teamevents, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstags­feiern u. v. m. Come as you are • Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealer­weise im Non-Food-, FMCG- oder Handels­umfeld • Routine im Aufbau und in der Entwicklung von Kunden­beziehungen • Sehr gutes Gespür für Märkte, Trends und Geschäfts­potenziale • Unternehmerisches Denken und Eigen­initiative, gepaart mit einer strukturierten Arbeits­weise und Zahlen­verständnis • Abschlussstärke und hohe Umsetzungs­orientierung • Freude daran, neue Wege zu gehen, über die Standard­tätigkeit eines Außen­dienst­mitarbeiters hinaus, um aktiv zu gestalten, zu entwickeln und zu wachsen Klingt interessant? Du willst mit TRENDHAUS durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt unter der Angabe deines frühesten Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung! TRENDHAUS Handelsgesellschaft mbH Personalabteilung Mühlweg 15 D-92369 Sengenthal-Reichertshofen Telefon: +49 (0) 9181 32024-9 E-Mail: bewerbung@trendhaus.com