Betriebsingenieur Fachgebiet Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d)

## Das kannst Du bei uns bewegen Diese Aufgaben erwarten Dich: - Berechnung der Hydraulik des Kanalnetzes. - Abgleich des Ist-Zustandes des Kanalnetzthydraulik mit den gesetzlichen Anforderungen und Ableitung erforderlicher Maßnahmen. - Unterstützung der Betriebe bei Sanierungsprojekten der Hauptkanalisation. - Leitung von Projekten aus dem Fachgebiet der Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau. - Bindeglied zwischen der Leitung CPI-T und der zentralen Dokumentation SüwVO (und weiteren Datenbanken). - Weiterentwicklung der Datenbanken im Zusammenarbeit mit der zentralen Dokumentation. - Treiber für Digitalisierung und KI Anwendungen Bereich des Kanalisationsbetriebes. ## Das bringst Du mit - Hochschulabschluss im Bauingenieurwesen, vorzugsweise in der Fachdisziplin Siedlungswasserwirtschaft. - Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der hydraulischen Berechnung von Kanalnetzen. - Sichere Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischer Software, vorzugsweise HYSTEM-EXTRAN - Kenntnisse über die Funktionsweise von Datenbanken. - Projekterfahrung im Bereich der Kanalsanierung und SiWaWi/Tiefbau. - Sehr gutes analytisches, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie kreatives Denkvermögen. - Team-und Kommunikationsfähigkeit. - Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Normen des Bauwesens, des Baurechts und des Bauordnungsrechts. - PKW-Führerschein Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Durch geleistete Schichten kann sich das Entgelt erhöhen. Zusätzlich darfst Du Dich, abhängig von der Erreichung der gemeinsamen Unternehmensziele, über einen Bonus freuen. ## Darauf kannst Du Dich freuen Von CURRENTA kannst Du ruhig etwas mehr erwarten. Denn neben vielfältigen und spannenden Aufgaben gibt es bei uns auch attraktive Zusatzleistungen für unsere Mitarbeiter\*innen: - 6 Wochen Urlaub - Beteiligung am Unternehmenserfolg - Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Weiterbildung - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersversorgung - Betriebsrestaurants - Unterstützung bei der Kinderbetreuung - JobRad Fahrrad-Leasing