Consultant HR (m/w/d)

DACHSER SE – Ingolstadt

Direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte eines definierten Betreuungsbereiches über den gesamten Mitarbeitenden Lebenszyklus hinweg

Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung von Personalprozessen (Onboarding, Veränderungen, Offboarding), einschließlich Koordination, Kommunikation und Dokumentation

Beratung zu Personalrichtlinien, -verfahren und arbeitsrechtlichen Themen

Abstimmung mit HR-Management bei Eskalationen, komplexen Fällen und Fachfragen

Selbständiges Recruiting, Gewährleistung des Onboardings und Monitoring der Personalstabilität

Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung der HR-Prozesse in der Niederlassung und an der Steigerung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden

Gute Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im HR-Team

Erstellung und Weiterentwicklung der Reportings und Statistiken

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