HH09 Ingenieur/Techniker als Projektleiter Maschinenbau (m/w/d)

Projektleiter Maschinenbau (m/w/d)

Im Zuge der betrieblichen Expansion möchten wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Projekte im Umfeld von Sondermaschinen/automatisierten Produktionsanlagen als Projektleiter Maschinenbau (m/w/d) begeistern und gewinnen.

Ihr Tätigkeitsbereich

• Sie tragen Verantwortung für die Abwicklung von Entwicklungs- und Konstruktionsprojekten im Umfeld von hochkomplexen, maßgeschneiderten Maschinen (Sondermaschinen)
• Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten in allen projektrelevanten Themen (national und international)
• Planung der Termine, Kosten/Ressourcen und Qualität (Projektinhalte) in Absprache mit den Fachabteilungen
• Nach entsprechender Einarbeitung tragen Sie Budgetverantwortung
• Projektverfolgung, Projektcontrolling, Änderungsmanagement
• Koordination der Projektmitarbeiter (fachlich)

Ihre Qualifikation

• Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master der Fachrichtung Maschinenbau/Produktionstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen bzw. Qualifikationen (m/w/d)
• Berufserfahrung im Konstruktions- und Entwicklungsumfeld im Bereich des Maschinen- und/oder Anlagenbaus sowie nachweisbare Projekterfahrung
• Erste Projektleitungserfahrung (z.B. GPM IPMA) von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Werkzeugen
• Kenntnisse in der Prozess-/Kostenoptimierung und der Umsetzung neuer Ideen (z.B. Standardisierung von Baugruppen)
• Kenntnisse in der Erstellung von Spezifikationen/Lastenheften, Auswahl von Lieferanten und deren Angeboten
• Kenntnisse in der Erstellung von Präsentationen
• Erfahrungen in der Technischen Dokumentation und Projektdokumentation (inkl. deren Konfiguration)
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben im Sondermaschinenbau, die Sie stets neu herausfordern
• Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeitkonto
• Freiwillige Sonderzahlungen sowie attraktive Sozialleistungen, Benefits und im Bedarfsfall ist auch die Nutzung eines Firmenwagens möglich
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche
• Unser Unternehmen ist offen und familiär. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege