HR-Assistenz (m/w/d) / Personalfachkaufmann/-frau / Personalsachbearbeiter/in...

- Ein attraktives tarifvertraglich geregeltes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Flache Hierarchien, Duz-Kultur und tolle Kollegen - Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung - Betriebliche Altersvorsorge, bezuschusst durch den Arbeitgeber - Ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem abwechslungsreichen Job - Operativer Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, für einen definierten Mitarbeiterkreis in der Region West (ca 75 Mitarbeiter) - Vorbereitung der Lohnbuchhaltung für unseren externen Payroll-Provider - Umsetzung von Datenschutz im Personalwesen - Personalaktenführung - Unterstützung bei der Erledigung aller administrativen Aufgaben der Personalverwaltung - Erstellung von Mitarbeiter-Korrespondenz - Bewerbermanagement - Führen von BEM-Gesprächen mit der Standortleitung - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung, z. B. Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) oder Du bist ein hoch engagierter Quereinsteiger mit mindestens einjähriger Erfahrung im Personalbereich und vorbereitender Lohnbuchhaltung - Du bist ein Teamplayer mit sicherem Auftreten und positiver Ausstrahlung - Loyalität, Fingerspitzengefühl, Liebe fürs Detail und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Belangen sowie eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gehören zu Deinen Stärken - Du verfügst über gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word, Teams) - Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten und die richtigen Prioritäten zu setzen im manchmal hektischen Tagesgeschäft