HR Business Partner (m/w/d) – befristet als Elternzeitvertretung

Neugierig auf uns? Tauche ein:Über BoltonBolton ist ein italienisches Familienunternehmen für schnelllebige Konsumgüter mit 10.500 Mitarbeitern in 60 Büros, 17 Produktionsstätten, 10 Forschungs- und Entwicklungslabors und 14 Fischereifahrzeugen weltweit. Mit einem vielfältigen Portfolio von über 60 Qualitätsmarken bereichert Bolton seit mehr als 75 Jahren das Leben von Millionen von Menschen jeden Tag und macht ihren Alltag köstlicher, angenehmer, nützlicher und schöner.Über KlebstoffeBolton Adhesives ist ein Geschäftsbereich von Bolton, der innovative Klebe- und Dichtungsprodukte liefert. Wir verbessern ständig unsere sehr leistungsfähigen Produkte, Rezepturen und Verpackungen, um sicherzustellen, dass sie die Natur und die Menschen respektieren und gleichzeitig das Leben jedes Haushalts verbessern.Wir suchen vorübergehend (Elternzeitvertretung ca. 16 Monate) einen Business Partner in People and Organization in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 70 %), um unser Team in unserer Klebstoffsparte bei UHU in Bühl zu verstärken.HR Business Partner (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung in Vollzeit oder TeilzeitWie du dich einbringen kannst:In dieser Aufgabe bist du ein zuverlässiger Business-Partner über den gesamten Mitarbeiterzyklus für Führungskräfte und Arbeitnehmende von zugewiesenen Bereichen. Dein Fokus liegt auf den Mitarbeitenden (People) und der Organisation und deren Entwicklung.Mach einen Unterschied für unsere Marke: UHUSo sehen deine Hauptaufgaben aus:Kompetente Beratung der Führungskräfte und Arbeitnehmenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenSicherstellung einer modernen und bedarfsgerechten Personalbetreuung über den gesamten Mitarbeiterzyklus innerhalb eines zugewiesenen, kaufmännischen BereichsBeratung von Führungskräften und Arbeitnehmenden bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von VeränderungsprozessenSteuerung und Umsetzung zentraler P&O-Prozesse wie z. B. Talent- und Performancemanagement, Personalplanung inkl. Recruiting und NachfolgeplanungEnge Zusammenarbeit mit dem gesamten nationalen und internationalen Team von People&OrganizationBegleitung von Personalgesprächen aller Art in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den FührungskräftenBetreuung und Weiterentwicklung der Ausbildung sowie der dualen Studiengänge am Standort – von der Gewinnung und Auswahl geeigneter Auszubildender und dual Studierender über die Begleitung während der gesamten Ausbildungs- bzw. Studienzeit bis hin zur Zusammenarbeit mit Ausbilder:innen, Hochschulen, Berufsschulen und weiteren relevanten PartnernVertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung am StandortEigenständige Übernahme und Mitwirkung von und bei nationalen und internationalen P&O-Projekten, insbesondere in der Mitwirkung beim Umzug an einen neuen Verwaltungsstandort innerhalb BühlsDurchführung von Auswertungen und Analysen zu HR-FragestellungenDein Team:Du arbeitest in unserem lokalen P&O-Team am Standort Bühl und berichtest an den HR-Manager.Was dich zu einer idealen Besetzung macht:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarWünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung in der PersonalabteilungSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word, Outlook und PowerPointVerhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse im Arbeits- und idealerweise Tarifrecht Chemie sowie in allen Hauptprozessen über den gesamten MitarbeiterzyklusAusbilderschein (AdA-Schein) von VorteilAusgeprägtes selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten sowie strukturierte, kreative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und HandelnHohe Kompetenz für Beratung und Moderation, gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Diplomatie verbunden mit souveränem und professionellem AuftretenWas wir dir bieten:Sehr gute Arbeits- und Vertragsbedingungen der chemischen IndustrieEin agiles, modernes und internationales Arbeitsumfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub und weitere zusätzliche arbeitsfreie TageEine gute Work-Life-Balance und sehr gute Konzepte zu Gesundheit und Wohlbefinden der MitarbeiterViele weitere Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, eine moderne Kantine, kostenlose Getränke und Obst, gute Verkehrsanbindung und kostenlose MitarbeiterparkplätzeGestalte deine Zukunft mit uns, bewirb dich jetzt!Für mehr Informationen wende dich an Meike Born | mailoder gehe auf jobs.boltongroup.netUHU GmbH Herrmannstraße 7 77815 Bühl