HR Business Partner (m/w/d) zur Elternzeitvertretung mit einer Befristung von ca. 15 Monaten

SDF ist einer der weltweit führenden Premiumhersteller von Traktoren und Erntemaschinen sowie Motoren. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die Marken DEUTZ-FAHR, SAME, LAMBORGHINI, HÜRLIMANN, GRÉGOIRE und VITIBOT. Wir bieten ein erstklassiges Service- und Vertriebsnetz und suchen für unsere stetige Expansion kompetente Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen. Der deutsche Firmensitz von SAME DEUTZ-FAHR ist das bayerische Lauingen.Ihre AufgabenEigenverantwortliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life CyclesBeratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen, personellen und organisatorischen Fragestellungen sowie Umsetzung konkret erarbeiteter MaßnahmenMitwirkung an der Personalplanung sowie Umsetzung von Personalstrategien und NachfolgeprozessenSteuerung des Recruiting-Prozesses im verantworteten Betreuungsbereich; von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding neuer MitarbeitendenBetreuung und Umsetzung von Maßnahmen im Employer-Branding und PersonalmarketingBetreuung und Weiterentwicklung der Ausbildungs- und Nachwuchsprogramme inklusive Recruiting und Begleitung der Auszubildenden, Ausbilder und AusbildungsbeauftragtenOrganisation und Koordination von Projekten, wie insbesondere dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, der kontinuierlichen Weiterentwicklung innerhalb des HR-Fachbereichs sowie der Digitalisierung von HR-ProzessenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikationfundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht, insbesondere im Tarifrecht der bayerischen Metall- und Elektroindustrieumfassende Erfahrung in der Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung in der Tätigkeit als HR Business Partner, Personalreferent (m/w/d) oder einer vergleichbaren generalistischen HR FunktionAusgeprägte Beratungskompetenz und vertrauensvolle Kommunikation auf allen HierarchieebenenStrukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, den M365 Lösungen sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Softwarelösungen, insbesondere WorkableEnglischkenntnisse auf Level B1Unser Angebot attraktives, tarifliches GehaltspaketUnser Angebot sorgt für finanzielle Sicherheit und Transparenz. Es basiert auf den Tarifverträgen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, die faire und wettbewerbsfähige Vergütung gewährleisten. Zusätzlich profitieren Sie von einer klaren Gehaltsstruktur, die Ihre Leistung wertschätzt und Ihnen langfristige Planungssicherheit bietet. Betriebliche GesundheitsförderungUnsere Betriebliche Gesundheitsförderung unterstützt Sie dabei, fit und gesund zu bleiben – sowohl körperlich als auch mental. Durch verschiedene Angebote wie Gesundheitstage, ergonomische Arbeitsplatzgestaltung,.... möchten wir Ihr Wohlbefinden fördern und eine positive Arbeitsumgebung schaffen. Flexible ArbeitszeitenGestalten Sie Ihren Arbeitstag nach Ihrem Rhythmus – mit Gleitzeit und verschiedenen Arbeitszeitkonten für mehr Freiheit und Selbstbestimmung. MitarbeiterrabatteProfitieren Sie von exklusiven Mitarbeitervorteilen wie attraktiven Rabatten, Sonderangeboten und kostenlosen Services bei Partnerunternehmen.KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Julia SeitzInteressiert?Wunderbar, dann bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsportal oder kontaktieren Sie uns per Mail unter bewerbung@sdfgroup.de, wenn Sie noch Fragen haben.