HR-Generalist (m/w/d) - Direktvermittlung
CARO Personalservice GmbH –
Raunheim
Sie verstehen sich als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, beraten auf Augenhöhe und bringen Personalthemen mit Engagement voran? Dann haben wir die passende Herausforderung für Sie!
Für unseren Auftraggeber, ein bundesweit tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d). Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort und setzen die HR-Strategie gemeinsam mit den Fachbereichen erfolgreich um. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
Für unseren Auftraggeber, ein bundesweit tätiges Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen Personalreferenten (m/w/d). Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen am Standort und setzen die HR-Strategie gemeinsam mit den Fachbereichen erfolgreich um. Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
- Steuerung des Bewerbermanagements sowie aktive Mitgestaltung moderner Recruiting-Prozesse
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Mitarbeit an spannenden HR-Projekten, beispielsweise in den Bereichen Employer Branding, Digitalisierung oder Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und betrieblicher Vorgabe
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit einem HR-Management-System sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Diskretion
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein motiviertes, wertschätzendes und professionelles Team
- Eine attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Benefits
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
Eine Stellenanzeige von Caro Personalservice