Junior PR Consultant (m/w/d)

Fullstop Public Relations ist die Agentur für alle, die mit Leidenschaft und Kreativität die Welt der Öffentlichkeitsarbeit verändern möchten. Mit Büros in Berlin und Wien unterstützen wir Kund:innen aus verschiedensten Branchen weltweit – vom Start-up bis zum Global Player.

Aufgaben

• Du baust unser Netzwerk aus Journalist:innen und Multiplikator:innen weiter aus und pflegst bestehende Medienkontakte.
• Du recherchierst Themen, Trends und Märkte und unterstützt bei der Entwicklung von Kommunikationsstrategien für unsere Kund:innen.
• Du verfasst Pressemitteilungen, Gastbeiträge, Kommentare und weitere PR-Texte und arbeitest an deren Platzierung in relevanten Medien.
• Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen und Kampagnen.
• Du hilfst bei der Organisation und PR-Betreuung von Events, Pressekonferenzen, Messen und Kundenevents.
• Du überwachst und analysierst die Ergebnisse unserer PR-Aktivitäten und unterstützt bei der Erstellung von Reportings.
• Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst schrittweise mehr Verantwortung im Team und gegenüber Kund:innen.

Qualifikationen

• Mindestens zwei berufliche Jahre Erfahrung im Kommunikationsbereich, z. B. PR‐ oder Werbeagentur, Presse‐ oder Kommunikationsabteilung, Zeitungen oder Magazine.
• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Public Relations oder Ähnlichem.
• Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft; Telefonverständnis.
• Vorliebe für Networking und Kontaktpflege.
• Gute Zuhörfähigkeit, Gespür für den richtigen Zeitpunkt und die Fähigkeit, selbst zu motivieren.
• Exzellente Schreibfähigkeiten, komplexe Themen verständlich kommunizieren und durch Kreativität überzeugen.
• Kontinuierliches Interesse an aktuellen Zeitgeschehen.
• Bonus: Kenntnisse in Google Data Studio und Google Analytics.
• Deutschkenntnisse auf hervorragendem Niveau; Englisch mindestens B2.

Benefits

• Strukturiertes Onboarding über drei Monate mit persönlichem Buddy ab Tag 1.
• Steile Lernkurve und frühzeitige Übernahme von Verantwortung.
• Weiterbildungen, Mentoring und individuelles Coaching für persönliche Entwicklung.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Vertrauen, Raum für eigene Ideen und Kreativität.
• Gesunde Fehlerkultur und regelmäßige Feedbackgespräche.
• Monatliche Teamevents wie Krimi-Dinner, Sport im Park oder gemeinsam Dinners und Drinks.
• No Calls & No E‐Mail Policy nach Feierabend.
• Wunderschönes Office mit zwei Dachterrassen über den Dächern des Prenzlauer Bergs.
• Jährliche Workation für zwei Wochen mit dem gesamten Team in Europa.
• Apple‐Equipment und moderne Tool‐Infrastruktur.

Fullstop ist ein Equal Opportunity Employer

Wir glauben daran, Menschen so zu akzeptieren, wie sie sind. Vielfalt macht uns als Team stärker – und sorgt dafür, dass wir uns am Ende des Tages nicht nur über gute Arbeit freuen, sondern auch darüber, Teil eines offenen und unterstützenden Umfelds zu sein.

Wir bieten allen Mitarbeiter:innen die gleichen Chancen auf Beschäftigung, Bezahlung und Entwicklung – unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Teams beitragen.