(Junior) Recruiting Manager (m/w/d) Reutlingen

Seit 1994 verbinden wir Unternehmen mit Freelancern aus IT und Engineering. Letztes Jahr haben wir über 2.000 Projekte erfolgreich abgeschlossen. Warum? Weil unser Modell funktioniert. Unsere 350 Mitarbeiter:innen arbeiten am Hauptsitz in Reutlingen und an unseren zehn weiteren Standorten in der DACH-Region, wie München, Hamburg, Berlin, Frankfurt und Zürich. Seit 2022 sind wir Teil der House of HR Gruppe – einer führenden, europaweit aktiven HR-Dienstleistungsgruppe. Das gibt uns zusätzlich Rückenwind für Wachstum und Innovation. SOLCOM ist ein Hidden Champion – groß genug, um Dir spannende Karriereperspektiven zu bieten, und gleichzeitig klein genug, um ein familiäres und agiles Arbeitsumfeld zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur lebt von kontinuierlichem Lernen, offenem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – in jeder Karrierephase. Du möchtest Vertrieb und Recruiting miteinander verbinden? In dieser Rolle baust du gemeinsam mit einem bestehenden Team das neue Geschäftsfeld der Arbeitnehmerüberlassung auf. Als Recruiting Manager (m/w/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle zwischen bestehenden Kunden und Spezialist:innen aus den Bereichen IT, Engineering und Construction. Du begeisterst Menschen, erkennst Potenziale und möchtest aktiv daran mitwirken, unternehmerischen und persönlichen Mehrwert zu schaffen? Dann starte bei SOLCOM und werde Teil unseres ambitionierten Teams. Aufgaben Du arbeitest im Tandem mit unseren Vertriebskolleg:innen und besetzt Projekte im Bereich Arbeitnehmerüberlassung . Du analysierst die Anforderungen unserer Kunden und identifizierst passende Spezialist:innen aus den Bereichen IT, Engineering und Construction. Du schreibst Projekte aus und führst digitale sowie persönliche Kandidat:inneninterviews . Du bewertest Qualifikationen, erkennst Potenziale und triffst Besetzungsentscheidungen. Du begleitest Kandidat:innen über den gesamten Recruitingprozess hinweg. Du erstellst Angebote und unterstützt bei Vertragsverhandlungen. Du arbeitest eng mit Kunden, Mitarbeiter:innen und internen Ansprechpartner:innen zusammen. Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium , idealerweise mit wirtschaftlichem Fokus. Idealerweise erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder in der Personaldienstleistung. Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten. Die Fähigkeit, aktiv zuzuhören, Zusammenhänge schnell zu erkennen und zielgerichtet zu handeln. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise. Eigeninitiative , Dynamik und Leistungsorientierung . Wir bieten Weiterbildung & Coaching durch die SOLCOM Akademie 360€ Internetzuschuss pro Jahr und iPhone zur privaten Nutzung Bike-Leasing mit Eurorad Corporate-Benefits-Plattform – exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern Klassiker wie Getränke, Obstkörbe & Paketservice am Standort Arbeiten an anderen SOLCOM-Standorten & 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung mit 900€ Budget Gesundheitsangebote inkl. Betriebsarzt, Arbeitsplatzbrille und Aktionen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Mentale Gesundheitsförderung mit OpenUp Kita „SOLCOM TigeR“ in Reutlingen Familienbegleitzeit – 10 Tage bezahlter Urlaub für Partner:innen bei Geburt Geschenke zu Geburtstagen, Jubiläen und besonderen Anlässen Team- & Firmenevents – neben Sommerfest und Weihnachtsfeier auch standortspezifische Events wie Oktoberfest oder Weindorf „SOLCOM loves you“-Aktionen und eigenes Merchandise APGW1_DE