Kinderpfleger (m/w/d)

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach S03 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 41.000 € bis 46.000 € bei Vollzeit entspricht.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK)
• 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage)
• Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vermögenswirksame Leistungen
• Deutschland Job-Ticket
• Zuschuss
• Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online-Shops durch Corporate Benefits
• Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
• Interessenvertretungen (MAV und SBV)