Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll

UrbanDesq GmbH – Köln
  • Als Personaldienstleister suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung für einen unserer renommierten Kunden eine:n Personalsachbearbeiter:in mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d). Deine Aufgaben
    • Bearbeitung vielfältiger Personalangelegenheiten über den gesamten Beschäftigungszeitraum hinweg, von der Einstellung über Veränderungen im Arbeitsverhältnis bis zum Austritt
    • Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten
    • Anwendung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen sowie Klärung individueller personalbezogener Sachverhalte
    • Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Meldungen, Abstimmung mit zuständigen Stellen und Prüfung von Ansprüchen auf Lohnersatzleistungen
    • Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Vergütung, Sozialversicherung und arbeitsvertraglichen Regelungen
    Dein Profil
    • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer weiterführenden Qualifikation im Personalbereich
    • Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
    • Routine im Umgang mit MS Office und SAP HCM
    • Selbstständige, sorgfältige und vertrauensvolle Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte
    • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein verbindliches Auftreten
    Das bietet dir unser Kunde
    • Unbefristete Anstellung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
    • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage und eine 39-Stunden-Woche
    • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Weitere attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise Mobilitätsangebote und Fahrradleasing
    • Kollegiales Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung und gegenseitiger Unterstützung
Anforderungen: Hard Skills
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • SAP HCM Kenntnisse
Qualifikationen
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
Benefits: Work-Life-Balance
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