Rehamanagerin/Rehamanager Teilhabe (m/w/d)

Die BGW ist die gesetzliche Unfallversicherung für Menschen, die im Bereich Gesundheit und Wohlfahrtspflege arbeiten. Als Arbeitgeberin bieten wir 1000 UNDEIN GRUND, Teil von uns zu werden – zum Beispiel in Magdeburg als

Rehamanagerin/Rehamanager Teilhabe (m/w/d)

Beschäftigungsort: Magdeburg
Bewerbungsschluss: 31.07.2026
Bis Entgeltgruppe 11 BG-AT (vergleichbar TVöD) i.d.R. zwischen 56.436,12 € (Stufe 1) und 88.095,54 € (Stufe 7) p.a. oder bei bereits bestehendem DO-Angestelltenverhältnis Möglichkeit auf Einstellung im DO-Angestelltenverhältnis (bis BesGr. A 12 BBesO)

Und Dein Grund?

Nah an den Menschen und mitten im Betrieb: Du prüfst, bewilligst und steuerst Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur sozialen Teilhabe und berätst Versicherte und Arbeitgebende individuell vor Ort. So stellst du sicher, dass Versicherte nach SIP-/TIP-Seminaren oder Hautsprechstunden dauerhaft gut mit Hautschutz- und Hautpflegemitteln versorgt sind.

• in schwierigen Versicherungsfällen (Fallkonstellationen gem. DGUV) das Reha-Management durchführen
• den Reha-Plan zur Steuerung, Überwachung und Fortschreibung des Heilverfahrens und den damit verbundenen Reha-Zielen aufstellen und umsetzen
• Maßnahmen und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und sozialen Teilhabe sowie ergänzende Leistungen prüfen, bewilligen und steuern (entsprechend der Verordnungsermächtigung gem. §§ 49, 64 und 76 SGB IX)
• Expositionsermittlungen zu Berufskrankheiten durchführen und Tätigkeiten sowie Arbeitsbedingungen in Betrieben und bei sonstigen Beteiligten erheben
• individuelle Beratung der Versicherten und deren Arbeitgebenden im Betrieb zur Sicherstellung der dauerhaften Versorgung der Versicherten mit Hautschutz- und Hautpflegemitteln nach deren Teilnahme an einem SIP-oder TIP-Seminar bzw. einer Hautsprechstunde durchführen

• Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen, berufsgenossenschaftlichen Verwaltungsdienstes

oder

• abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften oder Public Management
• ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Heilverfahrenssteuerung, in der Teilhabe am Arbeitsleben, der sozialen Teilhabe, sowie Fachkenntnisse in der Prävention, der Individualprävention und im Arbeitsschutz oder Bereitschaft, an der Zusatzqualifikation „Reha-Management“ teilzunehmen
• Führerschein Klasse B
• Grundkenntnisse Datenschutz und Datensicherheit
• Anwendungskenntnisse in MS-Office

• Die BGW fördert Vielfalt.
• Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
• Die Stelle soll unbefristet besetzt werden.
• Bis Entgeltgruppe 11 BG-AT (vergleichbar TVöD) i.d.R. zwischen 56.436,12 € (Stufe 1) und 88.095,54 € (Stufe 7) p.a. oder bei bereits bestehendem DO-Angestelltenverhältnis Möglichkeit auf Einstellung im DO-Angestelltenverhältnis (bis BesGr. A 12 BBesO)

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