Risk- and Compliancemanager Third Party (m/w/d)

Für unser Servicefeld/Geschäftsfeld/Stab Finance, Regulations and Procurement (FRP) im Tribe Risk and Compliance (FRPRAC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als **Risk- and Compliancemanager Third Party (m/w/d)** in Karlsruhe bzw. Münster. Hier arbeitest du mit 31 Kolleg\*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. ## Deine Aufgaben mit Perspektiven - Du begeisterst dich für Governance, Risk- and Compliancemanagement (GRC) als integriertes Managementsystem. - Du verantwortest die Durchführung des monatlichen Controllings der Fremdbezugsrisiken und Weiterverlagerungen sowie die Überprüfung datenschutzrelevanter Artefakte für Auftragsverarbeitungen durch Dritte (z.B. TOMs). - Die Risikofrüherkennung steckt dir im Blut, dabei brennst du für die Durchführung der Risikoinventur und das Maßnahmentracking sowie die Etablierung von angemessenen und wirksamen Kontrollen zur Risikoüberwachung. - Du controllst und plausibilisierst die Bewertungen der Risken und Maßnahmen der Fachbereiche und identifizierst Schwächen sowie Optimierungspotenziale. - Du bist verantwortlich für die Analyse und risikobasierte Beurteilung bestehender und neu zu implementierender Maßnahmen und deren Umsetzung durch den Fachbereich. ## Deine Persönlichkeit mit Profil - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung, in diesem Fall mit vertiefenden IT-Kenntnissen sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement. - CISSP und/oder CRISC und/oder ITIL und/oder COBIT sind kein must-have, aber eine gute Grundlage für deine Tätigkeit. - Regulatorik & Regelkonformität sowie Risikocontrolling sind für dich nichts Neues. - Die Arbeit mit Jira, Confluence, Office und insbesondere Excel ist dir vertraut. - Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). - Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit mit. - Neben deiner Analysestärke runden strategisches Denken und Handeln, Eigeninitiative sowie eine sichere Kommunikation und Beziehungsmanagement dein Profil ab. ## Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: - **Flexibles Arbeiten:** Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). - **Work-Life-Balance:** Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. - **Vereinbarung von Privatleben und Karriere:** Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. - **Individuelle Benefits:** Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. - **Onboarding:** Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat\*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung \#enter. - **Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life:** Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. - **Karrieremodell und Weiterbildung:** In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. - **Unsere Unternehmenswerte:** Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. - **Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:** Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. - **Kununu:** Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. ## Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! \#atruvia \#it-jobs \#wearehiring \#LI-hybrid \#LI-AT1 \#Risikomanagement \#Regelkonformität \#Kommunikation Kennziffer: 2249