Sales Development Representative (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres globalen Marketing-Teams suchen wir dich als

Sales Development Representative (m/w/d)

Du bist maßgeblich daran beteiligt, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und qualifizierte Kontakte für unse­ren Vertrieb zu gewinnen. Durch den direkten Austausch mit Interessenten und die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserem Unternehmenswachstum. Ein erfolgreich abgeschlos­senes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Management, Kommunikation, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil.

• Qualifizierung und Nachverfolgung eingehender Kundenanfragen sowie Pflege und Weiterentwicklung von Leads im CRM-System bis zur Vertriebsreife.
• Recherche neuer Zielkunden und Ansprechpartner sowie Aufbau und Pflege einer qualifizierten CRM-Datenbank.
• Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon und E-Mail sowie Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Identifikation von Geschäftspotenzialen und Umwandlung von Interessenten in qualifizierte Geschäftsanbahnungen.
• Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Lead-Generierung und Nachfrageentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb.
• Unterstützung des Vertriebsteams bei Marktentwicklungs- und Account-Based-Marketing-Aktivitäten.
• Zusammenarbeit mit Bestandskunden zur Erstellung von Referenzberichten und Erfolgsgeschichten sowie deren Veröffentlichung über verschiedene Kommunikationskanäle.

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketing.
• Die Fähigkeit, sich schnell in technische Produkte und Lösungen einzuarbeiten.
• Eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine offene und motivierte Persönlichkeit.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen.
• Erfahrung mit Microsoft Dynamics ist wünschenswert.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse (das Bewerbungsverfahren findet überwiegend auf Englisch statt)

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir langfristig mit Dir zusammenarbeiten wollen
• Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• Eine bezuschusste freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit Einstiegskapital nach der Probezeit
• Arbeit im Gleitzeitmodell zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung im hybriden Modell
• Vollzeit (38 Stunden/Woche) bzw. Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche)
• 30 Tage Erholungsurlaub

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