SAP EWM Consultant (m/w/d)
Gehalt: Von 47.300,00 € bis 106.400,00 €
Als SAP EWM Consultant spielst Du eine entscheidende Rolle bei der erfolgreichen Implementierung und Optimierung des SAP Extended Warehouse Management Moduls. Durch Deine Expertise trägst Du dazu bei, die Effizienz und Effektivität der Lagerprozesse unserer Kunden zu steigern, Kosten zu senken und die gesamte Logistikkette zu verbessern.
Beratung von Kunden in nationalen und internationalen Projekten.
Konzeption und Implementierung von SAP-Lösungen im Bereich Extended Warehouse Management (EWM).
Konzeption zur Abbildung von Kundenanforderungen mit SAP WM / EWM.
Functional Tests, Integrationsstests, Documentations, Schulungen von Key-Usern.
Customizing im SAP EWM, Integration erweiterter Anforderungen.
Planung und Begleitung von Rollouts, Go Live Support.
Daniel Nurzai | Senior Manager & Head of Sales
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Bei Noor Vision glauben wir daran, dass unser Erfolg auf den Fähigkeiten, der Leidenschaft und dem Engagement unserer Mitarbeiter basiert. Deshalb setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das inspirierend, unterstützend und chancenreich ist. Unsere Werte und Versprechen als Arbeitgeber spiegeln unser Engagement wider, eine Kultur zu fördern, in der jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen wie Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Logistik oder ein ähnlicher Ausbildungshintergrund wie eine Ausbildung in einem relevanten Bereich
- Berufserfahrung: mindestens 2-3 Jahre in relevanten Bereichen
- Kenntnisse in SAP WM / SAP EWM (Kenntnisse in weiteren SAP Modulen sind von Vorteil)
- Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
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- Konzeptionelle und analytische Methodenkompetenz sowie Eigeninitiative und Begeisterungsfähigkeit
- Organisation, Kommunikation, Selbstständiges Arbeiten, Agilität, Teamfähigkeit
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Nadine Keina | Leitung Personal
Schreib mir gerne eine Mail an: nadine.keina@noor-vision.com
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Nachdem wir deine Unterlagen geprüft haben, laden wir dich zu einem ersten Gespräch mit unserem HR-Team ein - unkompliziert und entspannt per Microsoft Teams. Dabei geht es vor allem darum, dich kennenzulernen und deine Fragen zu beantworten.
Nach einem positiven ersten Gespräch laden wir Dich erneut ein. Du hast bereits einen sehr guten Eindruck hinterlassen - und wir möchten nun die Einzelheiten einer möglichen Zusammenarbeit besprechen. Nun kommen in der Regel auch Kolleg:innen aus Deinem potenziellen Team dazu.
Ein bis zwei Tage nach dem Zweitgespräch sagen wir Dir, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können. Wenn es von beiden Seiten passt, senden wir Dir einen Entwurf Deines Arbeitsvertrags zu, zunächst als Entwurf per E-Mail und dann - wenn Du einverstanden bist - direkt unterschrieben per Post.
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