Senior Payroll Specialist mit Führung (m/w/d)
Senior Payroll Manager (m/w/d)
Ihre neue Herausforderung
Für ein international aufgestelltes Industrieunternehmen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Senior Payroll Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 10 Mitarbeitenden und verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die professionelle Abwicklung der Payroll-Prozesse.
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Payroll-Strukturen in einem internationalen Konzernumfeld aktiv mitzugestalten und dabei sowohl operative als auch strategische Verantwortung zu übernehmen.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der Payroll-Prozesse
- Steuerung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse und -Strukturen
- Sicherstellung einer hohen Qualität, Compliance und Prozesssicherheit innerhalb der Payroll
- Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und relevanten Ansprechpartnern im Konzern
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Payroll-Prozessen
- Begleitung von Veränderungen, Prozessoptimierungen und systemseitigen Weiterentwicklungen
- Direkte Berichterstattung an den Head of Payroll auf Konzernebe
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Payroll-Umfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für ein Team von mindestens 10 Mitarbeitenden
- Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen ist zwingende Voraussetzung
- Ausgeprägtes Verständnis für Payroll-Prozesse und deren Schnittstellen
- Erfahrung im Umgang mit modernen HR-/Payroll-Systemen
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Rahmenbedingungen
- Arbeitsort: überwiegend vor Ort
- Präsenz: 4 Tage pro Woche vor Ort s
- Reporting: direkte Berichtslinie an den Head of Payroll
- Fixgehalt: ca. 100.000 € brutto
- Variabler Anteil: 10 % bei 100 % Zielerreichung
- Attraktive zusätzliche Konzernleistungen, u. a. Firmenwagen und Job Bike